不行
开具发票时所缴纳的个人所得税通常是为股东分配的利润所缴纳的个人所得税
或由独资或合伙企业缴纳的个人所得税（不含公司所得税）
个人所得税由接收方承担。企业仅是预扣，而不是企业本身的成本，不能在企业所得税前扣除。
薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金所得-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的税收起征点为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
整个月应纳税所得额不超过1500元3％0
当月应纳税所得额超过1500元至4500元10％105
整个月的应税收入超过4500元人民币，达到9000元人民币20％555
根据国家税务总局关于建筑安装行业跨省和异地工程工人个人所得税征收和管理的公告，总承包企业和分包企业使用工资所得的个人劳动收入劳务派遣公司跨省和远程就业期间的工资和薪水。劳务派遣单位应当依法代扣代缴，并向项目所在地的税务机关申报代缴。
总承包企业，分包企业和劳务派遣公司所在的税务机关不得对不同地点的建筑工人赚取的应税工资和薪水重复征税。
扩展数据
除非税收法规另有规定，否则税前扣除的确认通常应遵循以下原则：
（1）权责发生制原则。也就是说，纳税人应在费用发生时而不是在实际支付时确认扣除额。
（2）匹配原理。也就是说，纳税人发生的费用应在费用匹配或分配期间报告并扣除。
纳税人在一个纳税年度应付的可扣减费用不能提前或延迟报告。
（3）关联性原则。也就是说，纳税人的可扣减费用必须与获得应课税收入的性质和来源有关。
（4）确定性原则。也就是说，每当支付纳税人的可抵扣费用时，都必须确定金额。
（5）合理性原则。也就是说，纳税人可抵扣费用的计算和分配方法应符合一般业务惯例和会计惯例。
个人所得税
什么是个人所得税：
个人所得税是对个人（自然人）获得的各种收入征收的一种所得税。
个人所得税的征收范围：
包括工资收入；个体工商户的生产经营收入；企业事业单位承包和租赁业务收入；劳务收入；汇票收入；特许权使用费收入；利息，股息和股息收入；属性租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定的其他应税所得。
个人所得税的计算公式
个人所得税征收的计算方法。个人税的起点是1600，但现在是2000。使用超额累进税率的计算方法如下：
应纳税额=整个月的应纳税所得额*税率快速计算扣除
整个月的应税收入=（工资应缴的三险和一金<个人承诺部分>）-2000
实际工资=应付工资-五种保险和一金<个人部分>-税款
扣除标准：自2008年3月起，按照2000元/月的征收标准计算个人税。
年终奖金的纳税计算公式
（1）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的薪金收入高于（或等于）税收法。
的计算方法是：将全年的一次性总奖金除以12个月，根据工资和薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率并进行相应的快速计算扣除，计算并缴纳个人所得税。一个
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月获得的一次性年度奖金×适用税率-快速计算扣除额
应当计算个人全年的月薪和工资收入以及一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。一个
（2）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人获得该奖金的当月的工资和薪金收入少于税法规定的支出扣除额。
的计算方法是将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后比较工资和工资收入的税率根据商的项目表中，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式如下：应缴个人所得税=（每个月一次的一年期奖金-个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额）×适用税率计算扣除。一个
由于上述税费计算方法是一种优惠方法，因此该税费计算方法只能对一个纳税年度中的每个人使用一次。此方法只能用于一次年度评估和奖金奖励。
个体工商户，如果是在增值税范围内经营的商品，则主要税种为增值税，其次为个人所得税。两者均按固定金额征收（通常是这种情况）。如果建立了会计系统，则可以实施审核收集。
对于独资企业，如果营业范围属于增值税范围，则主要税种仍为增值税。个体企业不按照《企业所得税法》规定缴纳企业所得税，仅按照《个人所得税法》缴纳个人所得税；如果未完全建立帐户，则通常根据审计帐户的收集来对公司进行会计处理实行定额定额征收。一个
1.个体工商户的生产和经营收入以及企事业单位的承包和租赁经营收入
系列
年度应税收入（包括应税收入）
税率％
快速计算扣除（元）
一
少于人民币5,000元
5
0
二
超过5000元到10000元
10
250
三
人民币10,000至30,000元
20
1，250
四
人民币30,000至50,000元之间
30
4，250
击掌
超过50,000元
35
6,750
2.工资性收入为应纳税所得额，按月收入余额减去费用2000元计算。
整个月的应税收入（包括应税收入）
不超过500元
超过500元到2000元
25
超过2000元到5000元
15
125
375
1375
六
3375
七
6375
八
40
九
45
3.对于来自企事业单位的合同经营活动和租赁经营活动的收入，每个纳税年度的总收入减去必要的支出即为应纳税所得额。
4.对于劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入和财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，扣除额为800元； 4000元以上的，20％支出的余额为应纳税所得额。
应税收入（包括应税收入）
不到20,000元
人民币20,000至50,000元
2,000
7,000
五，财产转让收入，指扣除财产的原始价值和合理费用后的财产转让收入余额为应纳税所得额。
六。利息，股息，红利收入，意外收入和其他收入，每个收入的金额均为应税收入。
个人根据国务院有关规定从应税收入中扣除教育和其他公益事业收入的一部分。
对于在中国没有住所但在中国赚取工资和薪水的纳税人以及在中国住所但在中国境外赚取工资和薪水的纳税人，纳税人可以根据其平均收入生活水平和汇率变动决定了额外的扣除额。国务院规定了适用附加扣除额的范围和标准。