根据《中华人民共和国税收征收管理法和实施细则》的规定,滞纳金应从您支付未付款额的第二天起至付款之日起计算,并将收取五十分之一的费用。日常。
您成功提交了信息,未扣除的款项等于未缴税。从去年的12月到现在,现在的3月是四个月。
税务局的系统由计算机自动计算。如果您现在不付款,那么下个月将是五个月的逾期津贴。
如有任何疑问,可以与税务局联系。
不算作双重征税。个人所得税是对个人(自然人)获得的各种收入征收的一种所得税。年奖金和月薪是收入的两个部分。
年度一次性奖金用于计算个人所得税,首先查看月薪是否超过个人所得税起征点,
1.如果超过。它是总奖金除以12,以查看适用的税率级别,然后是年奖金*税率扣除。此部分仅按红利税征收。当月薪金仍应根据当月薪金缴纳个人所得税。
2.如果未超过,则除以(总奖金-个人所得税起征点与月薪之间的差)并除以12,然后查看适用的税率级别。重用(总奖金-个人所得税起点与当月工资之间的差)*税率减免。月薪无需缴纳个人所得税。
我希望我能为您提供帮助并选择最好的。谢谢。
通常在第二年的第一季度宣布
根据国家税务总局关于调整个人计算和征收个人所得税的方法等通知的第1条(国税发[2005] 9号),第1条规定:指行政机关,企事业单位和其他扣缴义务人根据年度经济利益和对年度工作绩效的综合评估,一次性发放给职工的奖金。
上述一次性奖金还包括单位根据对年终薪金涨幅的评估,年薪制度和绩效薪金方法兑现的年薪和绩效薪金。”
第5条规定:“员工除获得全年一次性奖金外,还获得各种奖金,例如半年奖,季度奖,加班奖,高级奖,出勤奖等。与月薪和薪金收入相同合并将按照税法的规定缴纳个人所得税。 “因此,不能使用一年奖金计算方法来计算半年和季度奖励,也不能对个人所得税征收。