纳税人确实需要推迟纳税的，应当按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定处理。
因为由于流行病而导致个人所得税的延误，所以可以理解，由于流行病而造成的延误是可以理解的，没问题
不管以何种方式发送，只要您付款，就应根据所支付的金额缴纳税款。
流行期间，应有推迟工作的工资，应按规定支付推迟工作的工资。
在流行病期间支付工作延期的依据如下：
1.对于在隔离治疗或医学观察期间由于政府实施隔离措施或其他紧急措施而感染新冠状病毒的肺炎员工，疑似患者和近距离接触者，公司的员工无法提供正常的劳动力，企业在此期间应当支付职工的劳动报酬，不得依照《劳动合同法》第四十条，第四十一条的规定解除与职工的劳动合同。在此期间，如果劳动合同到期，则将其推迟到雇员的医疗期，医疗观察期，隔离期或政府采取的紧急措施的结束。
2.如果企业受到流行病的影响，从而导致生产和经营困难，则可以通过与员工协商来稳定工作岗位，例如调整工资，轮换和休息，缩短工作时间等。 ，并尽量不要裁员或减少裁员。符合条件的企业可以根据需要享受稳定后的补贴。
如果企业在一个工资支付周期内停止工作并停止生产，则企业应按照劳动合同中规定的标准支付雇员的工资。职工提供正常劳动超过一个工资支付期限的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不提供正常工作的，由企业缴纳生活费，生活费标准按照省，自治区，直辖市规定执行。