1，假设企业应缴纳个人所得税300元：
借用：300行政费
贷款：应付员工款项300
2.借入：工资单300
贷款：应付税款-应交个人所得税300
借：应交税费-应交个人所得税300
贷款：银行存款300
如果我的回答对您有所帮助，请将其作为希望！
个人去结算和付款。实际上，有两种不需要和解的特殊情况：
1.如果您仅以一个单位赚取工资和薪水，则无论您收到多少工资，预扣结果都将与最终的结算和结算结果相同。
2.如果您的工资和薪金收入在两个以上的单位中，则在扣除人身保险金后，如果总收入少于60,000元，则意味着每个单位都没有预扣税款，并且最终结算和付款无需纳税，也无需结算。
您可以去劳动监察大队起诉他侵权。
以离开公司的雇员的名义申报税款，虚假地增加了人工成本，从而导致利润减少和涉嫌逃税。
《会计法》第四十三条规定，虚假财务报表的编制，由县级以上人民政府财政部门通知，处以五千元以上十万元以下的罚款。可能对单位征收人民币；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三千至五万元的罚款。如果是本国工作人员，应给予相应的行政处分，属于会计专业的人员也应撤销其会计资格。
《公司法》第203条规定：“如果公司在依法提供给有关主管当局的财务会计报告和其他材料中作出虚假记录或隐瞒重要事实，则有关主管当局对直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 ”
《税收征收与管理法》第63条规定，如果提供虚假财务报表作为报告材料而没有缴纳或未缴税款，则属于逃税行为；税务机关可将逃税金额提高50％至5罚款少于次数。同样，作为审核期间应提交的信息，如果企业提交了妨碍检查的虚假财务报表，则根据新修订的《审计法》第四十三条的规定，审核机构可以给予行政批评，警告和进一步的处罚。罚款。惩罚。
根据《行政处罚法》第24条的规定（此事不再受法律惩罚），编制和提供虚假财务报表的行为只能受到行政处罚。因此，如果行政机关对企业编制和提供虚假财务报表处以罚款等处罚，则其他机关不能以此为由予以处罚，因此，要处以上述三种处罚之一。