员工在公司的收入应缴纳个人所得税-员工在公司讲课的课酬交个人所得税

提问时间:2020-05-03 01:58
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admin 2020-05-03 01:58
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公司承担员工应该由自己交纳的个人所得税的会计分录和税务处理?

1.计薪时:

借款:行政费用收入(根据不同部门划分主题)

贷款:应付员工薪水

2.支付工资时:

借款:应付员工薪金

贷款:银行存款

应付税款-个人所得税

其他应收款-个人社会保障

3.纳税时:

借款:税费-个人所得税

贷款:银行存款

本公司有员工在国内两地都有收入 公司应如何缴纳该员工个税

哪些员工的收入要缴纳个人所得税

1.可以免征个人所得税的福利费项目。

《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合本法第4条第4款规定的所有福利费用,均免征个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第14条进一步解释:《税法》第4条第4条提到的福利费是指2.用工会基金支付给个人的社会福利或社会补贴。国税发〔1998〕155号解释说,生活补助是指由于某些特殊事件或原因,给纳税人或其家人的正常生活带来的某些困难或困难。工会基金向他们提供了临时生活困难补贴。

例如,根据企业支付给困难职工的福利费,救济金,医疗补助,康复费,工伤补偿费,丧葬费,养老金,独生子女费,职工安置费等规定等两者都免征个人所得税。

2.不免征个人所得税的福利项目。

《国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,下列收入不属于免税福利费范围,应被纳入纳税人的“工资和薪金”对所得征收个人所得税:

(1)超过国家规定的比例或基数的各种补贴和从福利费和工会资金中支付给个人的补贴;

(2)从福利费和工会基金中支付给该单位雇员的每个人都有补贴,补充……首先,可以免征个人所得税的福利项目。

《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合本法第4条第4款规定的所有福利费用,均免征个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第14条进一步解释:《税法》第4条第4条提到的福利费是指2.用工会基金支付给个人的社会福利或社会补贴。国税发〔1998〕155号解释说,生活补助是指由于某些特殊事件或原因,给纳税人或其家人的正常生活带来的某些困难或困难。工会基金向他们提供了临时生活困难补贴。

例如,根据企业支付给困难职工的福利费,救济金,医疗补助,康复费,工伤补偿费,丧葬费,养老金,独生子女费,职工安置费等规定等两者都免征个人所得税。

2.不免征个人所得税的福利项目。

《国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,下列收入不属于免税福利费范围,应被纳入纳税人的“工资和薪金”对所得征收个人所得税:

(1)超过国家规定的比例或基数的各种补贴和从福利费和工会资金中支付给个人的补贴;

(2)从福利费和工会基金中支付给单位雇员的每个人都有补贴和补贴;

(3)个人购买汽车,房屋,计算机等的单位不是暂时生活困难的补贴。

例如,如果企业根据国家的有关财务规定,从福利费中补贴了支付给员工的取暖补贴,防寒费和防暑费,则应将其并入员工的计算月工资和月工资,以及个人所得税;非货币集体利益,例如中秋节的月饼和端午节的饺子,应按市场价,购买价或其他价格换算成等值的货币,并计入雇员的工资和月薪。个人所得税计算;企业拥有在餐厅固定的食堂或午餐,由企业和餐厅结算。伙食费应分解为每个员工的名字,并计入该员工的月薪和工资中。