为员工租用房屋可计为员工福利费。出租房屋的费用应由房东支付，但一般来说房东不会控制。企业可以以房东的名义去土地税发票，并缴纳的“个人住房租赁综合税率”应包括个人所得税。
严格来说，要交税。为员工租房是员工的福利。
《个人所得税法实施条例》明确规定：“薪金和工资收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴和与就业有关的其他收入或就业。 “要以一种直接和广义的方式理解工资收入，那就是”个人由于工作而获得的所有收入。 ”该收入用于降温的部分是高温补贴，用于疗养的部分是旅行补贴，用于在家里为手机充电和支付固定电话的部分是通信补贴，用于购买交通卡，给给私家车加油的部分是交通补贴等。
国家税务总局曾强调，对运输，通讯补贴和旅游费，高温费，甚至实物分配也征收个人所得税。
员工缴纳的个人所得税是根据员工的月薪计算的。超过3500元的部分，需按一定税率缴纳。超出部分越高，税率越高。
根据《个人所得税法》
第6条应税收入的计算：
1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。
2.个体工商户的生产经营收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
3.对于来自企事业单位的承包经营和租赁经营的收入，每个纳税年度的总收入在扣除必要的支出后为应纳税所得额。
四，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入和财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元以上100％第二十笔费用的余额为应纳税所得额。{。} V.财产转让所得，扣除财产原值和合理支出后的财产转让所得余额为应纳税所得额。
6.对于来自利息，股息，股息，附带收入和其他收入的收入，每笔收入的金额均为应税收入。
个人根据国务院的有关规定，从应纳税所得额中扣除其收入的一部分。
对于在中国没有住所但在中国赚取工资和薪水的纳税人，以及在中国有住所并在中国境外赚取工资和薪水的纳税人，可以根据他们的平均收入水平，生活水平和汇率变动决定了额外的扣除额。国务院规定了适用附加扣除额的范围和标准。
个人所得税税率表1
（适用薪资收入）
级整月应税所得税率（％）
1少于1500元3
2超过1500元到4500元10
3超过4500元至9000元20
（注：本表所称全月应纳税所得额是指按照本法第六条规定，扣除费用3500元和每月费用再扣除费用后的余额。）
公司不向员工纳税，而是代扣代缴个人所得税。公司是中介人的代扣代缴金，实际上，员工是在付款。
预扣和缴纳个人所得税，当员工支付薪水时，公司的财务部门将根据损益表，保险费，公积金扣除额和人事部门及其他部门发布的其他信息准备会计凭证。当月应缴个人所得税所得税以“应付税款-个人所得税”抵免的形式入帐。次月，公司在当地税收申报网站上的当地税收申报网站上进行了税收申报，并在申报中填写了个人信息，收入，保险等。税收有税收比较，但是比较不可能宣布。
之后，税务局的网站会自动扣除款项，发送银行扣除收据，并使用财务收据输入借入帐户：应纳税额-个人所得税凭单和已付税款。
公司代扣代缴员工税后，个人无需纳税。上交部门是当地的地方税务机关。
公司的税款是公司的法定义务，是对雇员和公司的保证，如果未支付，则所有费用应由公司承担。
扩展配置文件：
预扣
目前，唯一合法的预扣税是个人所得税，收入是纳税人，而付款单位或个人是预扣税代理人。一般理解是指单位赚取的工资。其他则根据税务部门的实际需要，代扣代缴和扣缴零星且难以控制的税收来源，例如农村个人税，集市，私人房屋租金等。代扣代缴一般由税务部门事先确认，代收代收款必须在签订代收款协议后才能实施。
公司支付的私人劳务费不在预扣范围之内，因为它还涉及营业税的征收，因此个人应申请开具劳务发票并用个人身份证件支付和公司付款证明（加盖公章）税款（约8％）由公司根据另一方的发票支付，并在税前支付。无法在税前支付发票。
提供劳务应课税，并按照规定征收营业税。申请发票的个人必须根据所缴纳的营业税，按劳务收入，城市建设税和教育附加费缴纳5％营业税（各地法规不同，但两项总和一般约为0.5％ ），另加2％的个人所得税各地（不同地方法规不同）。