在薪资管理模块调整个人所得税的扣税基数-在薪资管理哪里计提个人所得税

提问时间:2020-05-02 08:52
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admin 2020-05-02 08:52
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个人所得税会计分录

产生时:

借款:行政费用

贷款:应付工资发出

时:

借款:应付工资

贷款:现金或银行

应付税款-应付个人所得税

交税:

借:应交税款-应交个人所得税

贷款:银行存款

个人所得税的扣除

基数为2000;比率在分区之间,如下表所示:

应付所得税,税率,%,快速计算扣除额(元)

≤500元5¥0.00

> 500元~~≤2000元10¥25.00

> 2000元~~≤5000元15¥125.00

不,如果您想预扣2000以上的个人所得税

借用:行政费用收入6400

贷款:应付6230

应付税款-个人所得税170

社会保障和医疗保险是根据实际工资计算的。如果A的工资是2800,则底数是2800

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:基本医疗单位为9%,个人为2%;大型互助单位为1.5%,个人为3元

失业保险:单位1.5%,个人0.5%

工作伤害:单位为0.5%,个人为零

......实际上,您可以在Internet上搜索该城市的社会保障缴费率以及该城市去年的社会工资。

支付工资时,它是一种借项,用于计算应付工资和贷记银行存款;

公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣?从个人扣税是怎么扣,从公司账上是怎么扣?谢谢.

首先,让我们谈谈个人所得税的征收方法。个人所得税最初是由个人直接向税务局缴纳的,这是其他发达国家非常普遍的缴费方法。由于中国税收收集和管理的不同特征以及税收来源的结构,在您所在的国家/地区,您的单位或公司基本上是预扣和预扣。所谓预扣,是指公司每月向员工支付工资时,将超过税务机关规定的部分个人所得税抵扣基础,按照应纳税所得额计算由职工缴纳的个人所得税。支付薪水后,先支付扣除的薪水,然后再支付扣除的薪水。该机构要代扣代缴个人所得税。

因为每个公司的薪水是在不同的时间发布的,并且不能与税务机关规定的纳税时间相匹配,所以这将导致该公司先代扣代缴税款,但是这种个人所得税不能归您自己所有口袋。因此,我首先将其挂在公司的财务帐户上,等到下个月或在纳税期之前的某个时间段,然后将预扣税从公司的财务帐户转移到税务机关或国库。这称为从公司帐户中扣除。

个人所得税可以计入管理费用工资吗?个税是1的话 因该是借:管理费用-人员工资 100 贷:应付职工薪酬 100 还是应该都是99?计提工资的这个分录里边含不含个税?