（1）公司必须代扣代缴个人所得税（《个人所得税法》第8条规定，如果公司不扣减税务机关，将处以罚款）
（2）根据《个人所得税法》计算员工应缴纳的个人所得税，并在公司申报并缴纳税款的同时缴纳。
（3）有关要举报的员工的具体信息，请参阅《全额所得税预提税和个人所得税申报管理暂行办法》（百度百科）
（4）税务部门拥有“个人所得税预扣和支付软件”，该软件可能要求公司在该软件中输入相关信息。您可以向当地税务部门咨询。
大致过程如下：
1.在支付薪水之前，请计算员工的实际支付金额和税金。
2.在月初，根据税收信息对当地税收网络进行全面申报
3.填写声明后，打印付款表格（在银行付款）
4.进行详细的纳税申报
5.检查详细的申报是否成功（总金额是否与付款金额匹配）
根据目前的税收政策，在两种情况下，企业代扣并向税务部门缴纳雇员的个人所得税：
是由企业员工负担的个人所得税，企业仅负责预扣税；
另一个是，企业不仅要承担雇员的个人所得税，而且要承担预扣税。后一种情况可以分为固定负担税，全额负担税和一定比例的税负。
如果是雇主为雇员纳税，则应将雇员获得的免税收入转换为含税收入，以计算预扣所得税和预扣所得税
应税收入=（不包括税收收入费用扣除标准-快速计算扣除额）/ 1个税率（此处的税率是对应于免税范围的税率）
应税金额=应税收入*适用税率（此税率是与含税收入相对应的适用税率）-快速计算扣除
*如果某人的免税收入为4000
应税收入=（4000-2000-125）/1-15%=2205.88（根据旧税法计算）
应付税费= 2205.88 * 15％-125 = 205.88
这样，您可以将免税税额，社会保障费用等添加到免税价格中，计算含税价格并将其计入工资表中。125 = 205.88您的薪水表可以完成4205.88。
1.计薪时：
借款：行政费用收入（根据不同部门划分主题）
贷款：应付员工薪水
2.支付工资时：
借款：应付员工薪金
贷款：银行存款应缴税款-个人所得税和其他应收款-个人社会保障
3.纳税时：
借款：税费-个人所得税
贷款：银行存款
扩展配置文件：
企业根据有关规定向员工支付工资，奖金，津贴等，借方“应付职工薪酬”，贷方“银行存款”，“库存现金”等。
公司从员工的薪金中扣除各种款项（员工的医疗费，个人所得税等），从主题中扣除，并在“其他应收款”和“应交税款”中扣除-应缴纳个人所得税等科目。
企业向员工支付员工福利，从主题中扣除借方和贷方“银行存款”和“股票现金”。企业为工会运营和员工培训，借方本科科目以及信贷“银行存款”等科目支付工会资金和员工教育资金。
企业应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，并对其科目进行借记，并对“银行存款”科目记入贷方。企业为解除与职工的劳动关系给予补偿，对科目记入借方，对“银行存款”和“库存现金”科目记入贷方。