个人所得税的概念：对个人（自然人）获得的个人应纳税所得额征税。
的范围非常广泛，只要收入不是免税的，就必须征税。具体来说，收入按类别分为8个类别
1.工资收入中有5％至45％的超额累进税率。
2. 5％至35％的超额累进税率适用于来自个体工商户的生产和经营收入以及企事业单位的承包和租赁经营收入。
3.报酬收入的税率为20％，税率降低30％。
4.劳务收入的税率为20％。如果劳务报酬的一次性收入过高，可实行奖金征税。
5.特许权使用费，利息，股息，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，附带收入和其他收入的税率为20％。
个人所得税（个人所得税）是法律规范的总称，该法律规范调整了个人所得税的征收和管理过程中收税机构与自然人（居民，非居民）之间发生的社会关系。
法律对象
中国个人所得税的纳税人是指在中国有收入的人和不在中国居住但从中国获得收入的个人，包括中国公民，在中国获得收入的外国人和香港人。孔来自澳大利亚和台湾的同胞。
居民纳税人
在中国有住所或没有住所但在中国居住了一年的人是居民纳税人，应承担无限征税的责任，即，他应依法向个人支付在国内外获得的收入所得税。
非居民纳税人
没有居所或没有在中国居住或居住不足一年的人是非居民纳税人，并承担有限的纳税义务，仅对来自中国的收入缴纳个人所得税。
对个人收入征收个人所得税。共有11个具体税收项目，包括工资和薪金，个体工商户的生产和经营收入，企事业单位的承包和租赁经营收入，劳动报酬。收入，酬劳收入，特许权使用费收入，利息收入，股利，股利，财产租赁收入，财产转让收入和意外收入，是国务院财政部门确定的其他应税所得。要求企业代扣代缴个人所得税的地方，通常是指工资收入，劳务收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股利，财产租赁收入，财产转让收入，和意外收入。
（1）工资收入
薪金和薪金收入是指在企业或其他单位工作或受雇的个人所获得的与任用或雇用有关的薪水，薪水，奖金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和其他收入。 。根据国税发[1994] 089号的规定，下列不属于工资性收入或不属于纳税人本人工资性收入的补贴和津贴：
1.仅儿童津贴；
2.公务员薪金制度的执行不包括基本薪金总额，津贴差额和家庭成员的副食品津贴的补贴；
3.育儿补贴；
4.旅费津贴和伙食津贴（指根据财务部门的规定，个人由于工作而在市区和郊区工作，不能工作或返回晚餐，并且确实需要外出就餐，根据实际用餐次数错误，按按规定标准支付的伙食费，但不包括单位以伙食费名义向职工支付的补贴和津贴。
关于职工从企业取得的工资待遇，企业应当按照规定代扣代缴个人所得税。
（2）劳动报酬收入
劳动报酬是指从事设计，装修，安装，绘图，实验室，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，评论，书画，雕刻，电影和电视的人员，录音，表演，表演，广告，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务和其他劳务服务的报酬。个人作为企业董事获得的董事费收入，也具有劳动报酬的性质，对劳动报酬产生的项目征收个人所得税。
区分收入与劳动报酬与工资和薪金的基本标准是就业与就业之间是否存在关系。劳务报酬是指个人因独立从事某种技能并提供某种服务而获得的报酬。他与支付报酬的单位之间没有雇佣关系或雇佣关系；工资是个人非独立劳动，是从他工作的单位获得的。他与支付报酬的单位有雇佣关系。
对于个人从企业获得的个人服务收入，企业应按照规定代扣代缴个人所得税。
（3）特许权使用费收入
特许权使用费收入是指个人提供专利权，商标权，版权，非专利技术和其他特许权所获得的收入。
对于个人从企业获得的特许权使用费收入，企业应按照规定代扣代缴个人所得税。
（4）利息，股利和股利所得
利息，股息和股息收入是指拥有债权和权益的个人所获得的利息，股息和股息。利息是指通过购买或持有各种债券赚取的利息。股利和股利是指拥有股权的个人获得的股利。其中，按一定比例支付的每股股息称为股息；根据应分配且超过股息的利润，它们称为股息。