向公司偿还个人费用取决于费用是否用于公司的生产和运营。可以偿还用于公司生产和运营的费用，还可以偿还公司的员工福利。费用由公司偿还。如果发现了税收，有必要弥补企业所得税和个人所得税，罚款和滞纳金。
答：根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》第四十条，企业所产生的职工福利费部分可以抵扣，但不得超过工资总额的14％；薪水。此外，根据《国家税务总局关于企业扣除工资，薪金和职工薪酬的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条的规定，职工发放了各种卫生补贴。护理，生活，住房，交通等。非货币性福利，包括员工向员工发放的城外医疗费用，未实施医疗统筹的员工的医疗费用，员工直系亲属的医疗补贴，供暖补贴，中暑和散热费，员工辛苦补贴，救济费，职工食堂经费补贴，职工交通补贴等，属于《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费。
“财政部，全国工会联合会，发展和改革委员会，教育部，科学技术部，国防科学与工业委员会，人事部，劳动和社会部证券，国有资产监督管理委员会，国家税务总局和中华全国工商业联合会发布了《关于企业职工教育经费支出和使用管理的通知》。《意见》公告（财建[2006] 317号）规定，企业职工参加社会教育和个人参加学位教育的费用，由个人承担；不能从企业员工教育中挤出来培训经费。
《个人所得税法实施条例》规定，工资性收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴及其他与个人取得的就业或就业相关的收入。就业或就业收入。
根据上述规定，奖励雇员参加社会学历教育的奖金不包括在教育支出类别中。发行时，从工资收入中征收个人所得税；辞职时，应以雇员的实际收入缴纳个人所得税，以扣除辞职当月的工资和薪金所得。
根据：中华人民共和国个人所得税法
第4条以下个人收入免征个人所得税：
1.由省级人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国组织颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项和国际组织
2.国家债务和国家发行的金融债券的利息；
3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴；
4.福利费，退休金和救济金；
五，保险赔偿；
第六，军事服务调动费和遣散费；
7.按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，退休金，退休工资，退休工资和退休生活津贴；
8.各国大使馆，领事官员和其他使馆和领事馆其他人员的收入，应按照中国的有关法律予以免税；
9.中国政府签署的国际公约和协定规定了免税收入；
10.国务院财政部门批准的免税收入。
第五条有下列情形之一的，经批准可以减免个人所得税：
1.残疾人，孤儿和烈士的收入；
其次，由于严重的自然灾害造成重大损失；
3.国务院财政部门批准的其他减税措施。