个人所得税法仅列出了全部扣除额，但不允许其他扣除额。
1.在计算个人所得税时，允许从税前收入中完全扣除通过非营利性社会团体和国家机构向红十字会捐赠的款项。
2.在计算个人所得税时，允许从税前收入中完全扣除通过非营利性社会团体和国家机关向农村义务教育提供的个人捐款。
3.在计算个人所得税时，可以从税前收入中完全扣除通过非营利性社会组织和国家机构向公益青少年场所（包括新建筑）提供的个人捐款。个人通过公益性社会团体，县级以上人民政府及其部门向汶川地震灾区捐款的，当年可以全额扣除个人所得税。
4.部分抵扣是：个人将收入捐赠给中国的社会教育组织和国家机关，用于教育和其他社会福利事业，以及遭受严重自然灾害和贫困地区的地区。可以从应纳税所得额中扣除应纳税所得额的30％，超额部分则不能扣除。
个人所得税扣除包括两个部分：
1.费用减免：2011年9月1日以后为3500元，目前为2000元。
2.标准中出现了“五险一金”，计算起来比较复杂。
首先谈谈住房公积金：税务局的简单计算方法是当地去年的社会平均工资* 3 * 12％* 2，但实际上是这样：基数不得超过当地统计局公布的上一年社会平均水平薪水是三倍，个人与单位的比例被限制为100％，即12％。如果两项指标均超过，则应计算并缴纳个人所得税。
让我们来谈谈社会保险：计算更为复杂。税务局只计算个人上一年的社会平均工资* 3 * 11％，而单位部分就是上一年的社会平均工资* 3 * 32％。外来务工人员的个人比例为10％，单位比例为33％。实际上，地方社会保障局缴纳的“五险一金”可以在税前扣除。单位为职工缴纳的补充保险，如补充养老保险（或企业年金），补充医疗保险等。工资收入的计算应缴纳个人所得税。回答
住房公积金和社会保险都是计算个人所得税时容易错过的地方。
根据国家税务总局关于建筑安装行业跨省和异地工程工人个人所得税征收和管理的公告，总承包企业和分包企业使用工资所得的个人劳动收入劳务派遣公司跨省和远程就业期间的工资和薪水。劳务派遣单位应当依法代扣代缴，并向项目所在地的税务机关申报代缴。
总承包企业，分包企业和劳务派遣公司所在的税务机关不得对不同地点的建筑工人赚取的应税工资和薪水重复征税。
扩展数据
除非税收法规另有规定，否则税前扣除的确认通常应遵循以下原则：
（1）权责发生制原则。也就是说，纳税人应在费用发生时而不是在实际支付时确认扣除额。
（2）匹配原理。也就是说，纳税人发生的费用应在费用匹配或分配期间报告并扣除。
纳税人在一个纳税年度应付的可扣减费用不能提前或延迟报告。
（3）关联性原则。也就是说，纳税人的可扣减费用必须与获得应课税收入的性质和来源有关。
（4）确定性原则。也就是说，每当支付纳税人的可抵扣费用时，都必须确定金额。
（5）合理性原则。也就是说，纳税人可抵扣费用的计算和分配方法应符合一般业务惯例和会计惯例。