查看薪水如何支付。如果可以将两个工资合并并在一个地方支付，那么实际支付这两个工资的单位将被合并并征税并宣布。如果无法做到这一点，通常是两个部门分别为您的月薪申报各自的税款。之后，您可以自行声明，或者等待税务机关与您联系并弥补差额。
根据《个人所得税法实施条例》，从中国两个或两个以上地区取得工资薪金的纳税人，应到主管税务机关备案。纳税人应首先结合从多个地方获得的薪水和薪金所得来获得应纳税额，然后减去扣缴单位的预扣税额，以计算应纳税额。个人所得税法详细说明了两个或两个以上地方获得的收入的个人所得税的计算方法
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条规定：纳税人同时具有税法第二条第二款所列两项或两项以上的收入的，应当计算并计征。单独计算。如果从《税法》第二条第一，第二和第三项中获得两个或两个以上的收入，则应将相同的收入合并计算和纳税。附：《税法》第二条第一，第二和第三项中的哪一项具体涉及：1.工资收入； （二）个体工商户的生产经营收入； 3.企事业单位合同经营活动和租赁经营活动的收入；国税函[2005] 382号文件规定：非全日制工作人员取得的收入，应按照“劳务收入”的应纳税所得额缴纳个人所得税。提示：如果您从两个地方获得的收入都是工资收入，则应一起纳税。如果您不在另一所学校工作，而仅在临时讲课（兼职）上工作，则应计算临时工（兼职）所得的收入，并根据“劳动收入”分别纳税。并且按规定还应自行申报。附：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十六条有下列情形之一的纳税人，应当依照规定到主管税务机关申报纳税：（一）年收入12万元以上；（二）从中国两个或两个以上地方取得工资； （三）从中国境外取得收入； （四）没有扣缴义务人的应纳税所得额； （五）国务院规定的其他事项情况。
根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款的规定，如果工资和薪金是从中国两个或两个以上的地方获得的；纳税申报单应当按照规定向主管税务机关备案。
《个人所得税法》第8条规定，个人的收入超过国务院规定的数额，可以在两个或两个以上的地方获得工资和薪金，或者没有扣缴义务人，并且有其他国务院规定的情况。人员应按照国家规定报税。
《国家税务总局关于印发〈个人所得税自我纳税申报办法（试行）〉的通知》（国税发〔2006〕162号）第二条规定，所有根据个人所得税法有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：
（2）从中国两个或两个以上地点领取工资的人；
第10条规定，年收入超过12万元人民币的纳税人的纳税申报地点应位于：
（2）如果在中国有两个或两个以上在职或受雇的单位，则应选择并定期向其中一个单位所在地的主管税务机关申报。
因此，应根据规定选择并确定从中国两个地方获得的薪水和薪金收入。所在地用人单位和用人单位所在地的主管税务机关应当自行办理纳税申报，并确定工资和薪金。个人收入所得税可以退还。具体的计税方法，请参见《国家税务总局关于印发〈关于征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第三条。中国的外商投资企业，外国企业和外资机构中国人员在中国所赚取的工资薪金税：
（1）在中国的外商投资企业，外国企业和外国代理机构工作的中国人员所获得的工资和薪金收入，由用人单位和派遣单位分别支付，其支付单位应与支付单位一致。税法第8条。代扣代缴个人所得税的规定。根据《税法》第六条第一款第（一）项的规定，纳税人应将扣除法律费用后的全部月薪和工资收入的余额作为应纳税所得额。为了便于收款和管理，如果工资和薪金分别支付给用人单位和派遣单位，则采用由其中一个付款人扣除费用的方法，即只有用人单位才可以扣除费用。在支付工资和薪金时遵守税收法律法规，计算个人所得税的预扣；派遣单位支付的工资不再扣除，适用税率直接全额确定，代扣代缴个人所得税。
上述纳税人应持有两个支付单位提供的原始详细工资，工资单（账簿）和原始纳税凭证，选择并固定在当地税务机关以申报月工资和薪金收入，并结算帐户。用他的工资和薪金收入缴纳的个人所得税超过了退还的数额。申报的具体时限，由省，自治区，直辖市税务局确定。
（2）外商投资企业，外国企业和外国机构在中国向中国员工支付的工资薪金应全额征税。但是，对于那些能够提供有效合同或相关文件并证明其工资薪金已按照有关规定移交给派遣（介绍）单位的人，可以扣除实际的付款额和个人收入对他们的余额征税。
参照本文件的规定，所采用的单位或所采用的单位可以通过付款方之一扣除费用的方法来计算。
然后，A单位预扣个人所得税：（8000-3500）×10％-105 = 345（元）。
个人选择向A单元所在的主管税务机关提交简易纳税：
应缴纳个人所得税：2620-345-1495 = 780（元）。