绩效奖应缴纳个人所得税。
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金的应税对象。
它分多次分发，根据年终的一次性奖金政策，只能计算一次，
本月的工资计算中还包含其他几次。
规则：在一个纳税年度中，对于每个纳税人，年度一次性奖金计算征费个人所得税计算方法只能使用一次。纳税人除获得全年一次性奖金外，还获得各种奖金，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。
领取年终奖金的个人应根据一个月的工资收入计算并缴纳个人税。有三种特定的税金计算方法：
方法1：如果个人在获得年终奖金的当月的工资高于（或等于）成本扣除额（3500元），则将年终奖金除以12个月，找出对应的税率快速计算扣除额，然后使用全额奖金×税率快速计算扣除额，是要支付的最终税额。
方法2：如果个人在获得年终奖金的当月的薪水少于扣除的费用（3500元），则将薪金和年终奖金相加，减去3500元。获得的金额除以12个月，找到相应的税率并快速计算扣除额，然后使用此金额×税率快速计算扣除额来得出要支付的税额。
方法三：在同一个月内支付年终奖金和双倍薪水时，将年终奖金和双倍薪水除以12个月即可找到相应的税率，然后使用该金额×税率快速计算扣除。
应免税
《个人所得税法》规定：以下个人收入免征个人所得税：
（1）省，省人民政府，国务院部委和人民解放军上级单位颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项外国组织和国际组织；
（2）国债；
（3）按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
（4）福利费，退休金，救济金；
（5）保险赔偿；
（6）军事转移费和遣散费；
（7）按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，退休金，退休工资，退休工资和退休生活津贴；
（8）各国大使馆，领事官员和其他使领馆人员的收入，应根据我国有关法律予以免税；
⑼中国政府签署的国际公约和协议中规定的免税收入；
（10）国务院财政部门批准的免税收入。