财政部和国家税务总局2018年第164号公告，《关于修改个人所得税法后优惠政策趋同问题的通知》，第1条第（1）款，“居民个人获得一-2021年12月31日，年度年度奖金前几天未计入年度综合收益的，将年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额，根据本通知所附的每月折算后的综合所得税税率表确定自适应税率和快速计算扣除额，分别计算交税 ”。
财税〔2018〕164号：居民个人全年领取一年期红利，符合《国家税务总局关于调整个人取得个人所得税方式的通知》的规定年奖金如果在2021年12月31日之前未将其合并为当年的综合收益，则将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，并根据附加的每月转换后的综合所得税税率表对此通知（以下简称每月税率表），确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算纳税额。
年终奖金税率是通过将年终奖金摊销至12个月内确定的税率来计算的，这有助于减少个人所得税。但是，在计算个人所得税时，将年终总奖金乘以相应的税率就等于计算12个月的个人税，那么快速计算扣除额也应扣除12次，以确保该功能是连续的。
但是，个人税法规定，在计算年终奖金税时，快速计算扣除额与每月收入相同，并且每年仅扣除一次，这减少了11个月的快速计算额扣除。奖金税在每个税收文件的临界点都会增加，额外的美元会导致税后收入下降。这就是所谓的“年终奖金门槛”或“年终奖金盲点”现象。
1.一次性发放年度奖金，中央企业高管人员现金收入的年度绩效工资递延和定期奖励的政策
（1）居民个人全年可获得一年的花红，符合《国家税务总局关于调整个人取得个人所得税方式有关问题的通知》的规定。年度一次性奖金（国税发〔2005〕9号）。如果在2021年12月31日之前未将其合并为当年的综合收益，则将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，并根据附加的每月转换后的综合所得税税率表对此通知（以下简称每月税率表），确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算纳税额。计算公式为：
应纳税额=该年度的一次性奖金收入×适用的税率快速计算扣除额
个人居民将获得全年的一次性奖金，还可以选择合并年度的综合收入来计算税款。
自2022年1月1日起，居民个人将获得全年的一次性奖金，该奖金应计入当年的综合收入中，以计算和缴纳个人所得税。
（2）中央企业负责人获得的年度绩效工资递延现金收入和定期酬金，与《国家税务总局关于中央企业人事问题的通知》一致。年度绩效薪金递延现金收入和个人所得税的定期税征收”（州税[2007] 118号），应在2021年12月31日之前参考本通知第1条第（1）款实施； 2022年1月1日以后的政策应另行阐明。
2019年1月发出的年终奖金以2018年的年收入计算，有必要申报个人税。
I.年末个人所得税的计算方法：
1.当发放年终奖金的当月工资高于5,000元时，年终奖金的减税方法为：年终奖金*税率快速计算扣除，税率对应于年终奖金/ 12作为“应税收入”税率。
2.当月薪低于5,000元时，年终奖金个人所得税=（年终奖金-（5000月工资））*税率快速计算扣除，税率为除以年终奖金-（5000个月的薪水）使用12作为与“应税收入”相对应的税率。
第二，年终奖金的个人所得税申报方法
在线申报月薪和年终奖金个人税，同一人应同时输入两个申报记录，收入项目为“正常工资和薪水”和“一年期年奖金收入”，并填写相应的““收入金额”等项目要申报。申报年终奖金时要注意以下几点：
1.提交“年度奖金”时，必须填写“本月支付的工资额”，这是判断年度奖金计算的基础。如果实际工资是当月支付的，但是在宣布“年度奖金”或“正常月薪收入”为0时未填写，将导致年度奖金税额计算错误并导致少缴税款。
2.“年度奖金”声明仅计算年度奖金所得税额，不包括正常月薪所得税额的计算。如果当月申报的收入包括正常月工资收入和年度奖金，则按“正常月工资收入”分别申报正常月工资收入。
3.填写“年度奖金”声明的人员应与“正常月薪收入”声明的金额相同。