{（总工资）-（三险一金）-（免税额）} X税率-快速扣除=个人所得税
以“工资总额5105元，三险一金105元”为例
代入上述公式，得出（5105-105-3500）X3％-0 = 45元
因工作原因而被解雇的，赔偿金应根据辞职前十二个月的平均应得工资（包括津贴和补贴）计算，并应为每一工作年补偿一个月的工资
《劳动合同法实施条例》
第二十七条《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的月工资，是根据工人应得的工资计算的，包括小时工资或计件工资以及奖金，津贴和补贴等货币收入。劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。如果工人工作少于12个月，则根据实际工作月数计算平均工资。