应税收入：劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入
薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％—0 = 45（元）。[1]
当前的税收起征点为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
【示例】
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％—0 = 45（元）。
第二，新税法主要对四个方面进行了修订：
1.工资收入的扣除标准提高到3500元。
2.将薪金所得税的税率结构从9调整到7，取消15％和40％的税率，并将最低税率从5％降低到3％。
4.个人税的纳税期限已从7天更改为15天，比当前政策延长了8天，这进一步简化了扣缴义务人和纳税人的纳税申报。
2018年8月31日，全国人民代表大会常务委员会修订并颁布了《个人所得税法》。由于近年来税法和税收征管政策体系的不断完善，社会各界普遍感受到税收征管的严峻形势，纳税人税收成本压力较大增加。为了帮助更多的收入多样化的自然收入纳税人了解计算个人税的方法，我们从新的法律咨询课程中简要地摘录了本文的内容，并根据最新的个人税法与大家共享。国家政策趋势。
如果涉及自我声明，或者如果纳税人需要理清自己的纳税情况，那么他需要知道如何计算个人所得税。
《个人所得税法》根据不同的收入类型确定了计算个人所得税的不同方法。目前，新法规定的收入类型为：（一）工资收入。 （二）劳动报酬收入； （三）稿酬收入； （四）特许权使用费收入； （五）经营收入； （6）利息，股息和股息收入； （七）财产租赁收入； （八）财产转让收入； （9）意外收入。
根据上述收入类型，它分为三类计算方法。
第一类，针对以下收入类型：（1）工资收入； （二）劳动报酬收入； （三）薪酬收入； （4）特许权使用费收入，计入综合收益3％至45％的超额累进税率的基本累进计算方法是：
应税收入=居民年收入-费用-特别扣除额-特别额外扣除额-其他扣除额
工资收入中：居民的年收入=工资收入中的收入
其中，当来自劳动报酬和特许权使用费的收入时：居民的年收入=收入额×（1-20％）
其中，收到报酬时：居民的年收入=收入额×（1-20％）×70％
居民的年收入是指公历1月1日至12月31日这四种收入的总收入。应该注意的是，非居民个人的计算方法与上述方法不同，因此本文中未列出。
费用，当前的新标准是60,000元/年（5,000元/月），这是我们通常理解的扣除额，也是本法修订的内容。
特别扣除包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和其他社会保险费以及居民个人根据国家规定的范围和标准支付的住房公积金。
特殊的额外扣除，包括儿童教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养支出。。
这类计算方法下的总公式为：
个人所得税=超额累进税率的应税收入结果
适用税率表：
系列应税年度税率（％）
示例案例：
假设：
然后：
另一个：
假设其他扣除额为0元/年
根据税率表，适用第3级
编剧年份
第二大类别，对于收入类型为（5）营业收入的情况，根据单独的收入，适用5％至35％的超额累进税率。基本的计算方法是：
应税收入=年度营业收入-成本-费用-损失
第三类：对于收入类型（6），来自利息，股息和股息的收入； （七）物业租赁收入； （八）财产转让收入； （9）意外收入比例税率为20％。基本的计算方法是：
所得为物业租赁所得，每次所得不超过4,000元：
应税收入=物业租赁收入-800元
收入是物业租赁收入，如果超过人民币4,000元：
应税收入=物业租赁收入×（1-20％）
收入是财产转让收入：
应税收入=财产转让收入-财产合理支出的原始价值