如果应付福利账户不见了，那仅意味着该员工的福利将不再累积。并非不包括福利费。在员工薪酬账户下设置员工福利费，可以根据实际账户支付，但不能超过员工工资工资的14％。
报销的医疗费用无需缴纳个人所得税。对于交通补贴或通讯补贴，应当缴纳个人所得税。
《个人所得税法》第四条第四款所称免税福利费，是指企业，事业单位，国家机关，社会团体或工会基金按照有关规定从保留的福利费中支付给个人的生活补贴。国家法规。除支付给个人的利益外，还应征收个人所得税。雇员的分娩和疾病津贴可以理解为生活津贴，可以免征个人所得税。
您的抚慰费不容易确定。如果这是对有需要的雇员的经济补贴，则不计入个人所得税。如果没有，则工会资金不应支付这部分不符合规定的资金。以下是相关规定，请根据具体情况参考。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第4条第4款，来自福利费，养老金和救济金的收入免征个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条，《个人所得税法》第四条第四项提到的福利费，是指企业，事业单位，国家器官社会组织扣留的福利费或工会经费中支付给个人的生活补贴；救济是指各级人民政府民政部门给予生活困难补助。
《国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》（国税发〔1998〕155号）规定：1．上述生活补助是指对下列各项应缴纳的税款：某些特定事件或原因该人或其家庭的正常生活会造成一定的困难，其任职单位将根据国家规定，从留存的福利费或工会资金中为生活困难提供临时补贴。2.以下收入不属于免税福利费的范围，应将其收入纳税人的工资和薪金收入中以计算个人所得税：（1）从福利费和工会经费中向个人支付超过国家规定的比例或基准各种补贴和补贴； （二）从福利费和工会经费中支付给单位职工的所有补贴和补贴； （3）个人购买汽车，房屋，计算机等的单位不是临时的生活困难补助费。