只要工资超过个人所得税起征点，就必须支付。
很难算出中国有多少人
公司员工付款还是不付款，看他们是否达到了门槛
公司有义务代扣个人所得税，付给您的工资通常应纳税。
根据法律规定，以下个人收入免征个人所得税：
{1}由省级人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国人颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项组织和国际组织
（2）国家发行的国家债务和金融债券的利息；
（3）按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
（4）福利费，退休金和救济金；
（5）保险赔偿；
（6）军事人员的服务转移费，遣散费和退休费；
（7）按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，辞职费，基本养老金或退休金，退休金和退休金；
（8）各国大使馆，领事官员和各国使领馆其他人员的收入，应根据有关法律予以免税；
（9）中国政府签署的国际公约和协议中规定的免税收入；
（10）国务院规定的其他免税收入。
扩展数据
1.独生子女补贴无需缴纳个人所得税
根据规定，个人仅按照规定的标准领取儿童津贴和育儿津贴，没有被分类为工资和薪金，或者不属于纳税人自己的工资和薪金的项目，并且没有征收个人所得税。
例如，小A和B在经历了多年的恋爱后进入婚姻殿堂，并在生下他们的儿子小O后获得了唯一的子女津贴。该费用不需要缴纳个人所得税，也就是说，实际收入应扣除税款。
2.生育津贴不缴纳个人所得税
根据法规，县级以上县人民政府制定的生育保险办法，生育妇女的生育津贴，生育医疗费用或其他津贴以及生育妇女获得的生育保险性质的补贴。符合国家有关规定的水平免征个人所得税。
例如，小B生下儿子肖后，不仅获得了独生子女津贴，还获得了公司的生育津贴。那么，公司的产妇津贴是否要缴税？根据上述规定，答案是否定的，并且免税额不需要缴纳个人所得税。
3.旅行津贴无需缴税
根据规定，差旅费津贴不是属于工资或薪金或不属于纳税人自己的工资和薪水的项目的收入性质的补贴或津贴，并且不征收个人所得税。
例如，Little A最近出国旅行了一段时间。归国后，公司发放了旅行津贴，根据上诉规则，该津贴无需缴纳个人所得税。
4.出差时获得的补贴无需缴纳个人所得税
根据规定，按照工伤保险规定处理工伤及其近亲属免征个人所得税。
例如，小A的同事小D在出差时意外受伤，后来获得了工伤保险费。根据上诉书的规定，小丁获得的工伤保险费无需缴纳个人所得税。