1.无论年终奖金是否超过3500。
正确地说，月满3500以上的月薪已全额征税。如果月薪少于3500，则年度奖金少于应纳税所得额。
2.税款是根据发放月份计算的，因此应根据一月份的实际工资和年终奖金来计算。
如果年终奖金和月薪的总和少于3500元，则不计算个人税。
但是，如果年终奖金的每月平均值少于3500元，则该平均值加上当月的工资仍低于3500元，但如果年终奖金和本月的总和为当月获得的工资仍然大于3500元，这也是必需的缴纳个人所得税。
年终奖金个人所得税的计算方法：
1.当发放年终奖金的当月工资高于3500元时，年终奖金的扣税方法为：年终奖金*税率快速计算扣减，税率对应于年终奖金/ 12作为“应税收入”税率。
2.当月薪低于3500元时，年终奖金个人所得税=（年终奖金-（3500月工资））*税率快速计算扣除，税率为根据年终奖金（3500个月的工资）除以使用12作为与“应税收入”相对应的税率。
年终奖金的不足部分将再次计算。
年终奖金的纳税计算公式
（1）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的薪金收入高于（或等于）税收法。
的计算方法是：将全年的一次性总奖金除以12个月，根据工资和薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率并进行相应的快速计算扣除，计算并缴纳个人所得税。一个
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月获得的一次性年度奖金×适用税率-快速计算扣除额
应当计算个人全年的月薪和工资收入以及一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。一个
（2）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人获得该奖金的当月的工资和薪金收入低于税法规定的支出扣除额。
的计算方法是将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后比较工资和工资收入的税率根据商的项目表中，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式如下：应缴个人所得税=（每个月一次的一年期奖金-个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差）×适用税率计算扣除。一个
由于上述税费计算方法是一种优惠方法，因此该税费计算方法只能对一个纳税年度中的每个人使用一次。此方法只能用于一次年度评估和奖金奖励。
附：工资，薪金所得税税率：
每月应纳税所得额税率税率快速计算扣除额（元）
1，当月应纳税额不超过1500元。税率为3％。 0
2.超过1500元到4,500元的税率为10％105％
3.超过4500元至9000元的税率为555的20％