职工体检费需缴个人所得税吗-职工体检费需要交个人所得税

提问时间:2020-04-30 08:26
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admin 2020-04-30 08:26
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职工体检费做为福利费入帐,也需要扣缴个人所得税吗?恳求专业人士回复

无需扣除个人所得税,可以使用体检发票扣除。

根据《个人所得税法》

第4条以下个人收入免征个人所得税:

1.由省级人民政府,国务院各部委和人民解放军上级单位以及国外颁发的科学,教育,技术,文化,卫生,体育,环境保护等奖项组织和国际组织;

2.国家债务和国家发行的金融债券的利息;

3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴;

4.福利费,退休金和救济金;

五,保险赔偿;

第六,军事服务调动费和遣散费;

7.按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费,退休金,退休工资,退休工资和退休生活津贴;

8.各国大使馆,领事官员和其他使馆和领事馆其他人员的收入,应按照中国的有关法律予以免税;

9.中国政府签署的国际公约和协定规定了免税收入;

10.国务院财政部门批准的免税收入。

企业为员工支付的体检费用要交个人所得税吗

它属于员工福利,我认为不应将其纳入工资和缴纳个人所得税中。

根据《个人所得税法》

第4条以下个人收入免征个人所得税:

1.由省级人民政府,国务院各部委和人民解放军上级单位以及国外颁发的科学,教育,技术,文化,卫生,体育,环境保护等奖项组织和国际组织;

2.国家债务和国家发行的金融债券的利息;

3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴;

4.福利费,退休金和救济金;

五,保险赔偿;

第六,军事服务调动费和遣散费;

7.按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费,退休金,退休工资,退休工资和退休生活津贴;

8.各国大使馆,领事官员和其他使馆和领事馆其他人员的收入,应按照中国的有关法律予以免税;

9.中国政府签署的国际公约和协定规定了免税收入;

10.国务院财政部门批准的免税收入。

员工体检费要交个税吗

企业工作性质所需的体检费用,不得征收个人医疗所得税;具有福利性质的体检费,应当纳入当期工资和职工的工资收入中,以代扣个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(2008年《中华人民共和国国务院令第519号》)第8条规定,税法第二条所述的个人收入为:

薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金的增加,劳动红利,津贴,补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。

扩展配置文件:

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第40条:

允许扣除企业产生的不超过工资总额14%的员工福利费用。国家税务总局关于企业工资,薪金和职工福利金扣除的通知规定,职工福利费包括下列支出:企业为职工的医疗保健,生活,住房和社会福利所支付的各种补贴和非货币性福利。运输。

如果是公司工作性质所需的体检费用,则不应征收个人所得税;如果是具有福利待遇性质的体格检查费,则应将其纳入员工的当期工资和工资收入中,并按规定扣留。支付他们的个人所得税。

员工体检费应代扣代缴个人所得税吗

保护员工的身心健康

【答案】《国家税务总局关于企业工资,薪金和职工薪酬扣除的通知》

“(国税函[2009] 3号)关于扣除员工福利费,为员工的医疗保健,生活,住房,交通等提供的各种补贴和非货币性福利的第3条,包括企业支付给出差雇员的医疗费用,未实施医疗统筹企业的雇员的医疗费用,对雇员直系亲属的医疗补贴,供暖补贴,为雇员提供的防暑和降温费,雇员困难补贴,救济费用,员工食堂费用补贴,员工交通补贴等待。

因此,根据上述规定,贵公司应将员工的体检费用计入福利费用中。

对于这部分费用,应代扣代缴个人所得税。

《中华民国个人所得税法实施条例》

“(中华人民共和国国务院第519号法令,2008年第519号规定:《税法》第二条所述个人收入的范围:(1)工资收入工资是指个人的工作或工资,薪金,奖金,年终工资增加,劳动红利,津贴,补贴和与就业或就业相关的其他收入。

第10条规定,个人收入形式包括现金,实物,有价证券和其他形式的经济利益。如果是实物收入,应根据所得凭证上的价格计算应纳税所得额;没有凭证或者凭证上注明的价格明显偏低的,应当参照市场价格核定应纳税所得额。如果所得是有价证券,则应根据票面价值和市场价格核定应纳税所得额。如果收入是其他形式的经济利益,应税收入应参照市场价格确定。