薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金所得-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％—0 = 45（元）。
工资和薪金收入的一般征税方法是基于月薪和工资收入，包括就业和就业所获得的奖金和津贴（减去按国家实际支付的住房公积金，医疗保险和基本养老保险）和当地政府法规）黄金，失业保险基金）扣除3500元（外国人，香港，澳门，台湾和海外华人4000元）后的应纳税所得额。应纳税额=（月收入-3500或4000）×税率快速计算扣除
1）薪金及工资所得税法
薪金和工资收入，应税收入是纳税人的月薪和工资收入减去个人所得税起征点的余额，应纳税额是根据九级超额累进税率计算的。下表如下：
个人所得税税率表（1）
级别整个月的应税收入金额税率快速计算扣除
1不超过500元的部分5％0
2人民币500元以上至2000元10％25
3超过2000元至5000元15％125
根据国务院发布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》：从2011年9月1日起，职工月工资收入的起征点将提高到3500元！（具体实施日期为10月，9月汇报工资时）应付税款计算公式=（当月的工资收入-社会保障-医疗保险-住房公积金-免税额）*适用税率-快速计算扣除额
附件：新税表系列的全月应税所得税率快速计算扣除额（元）
1，当月应纳税额不超过1500元，税率为3％；
2.整个月的税率在1500元以上至4500元之间，税率为10％；
.3。整个月的税率超过4500元至9000元，税率为20％；