过节发现金怎么避税,过节发员工福利避税

过节费怎样入账可以合理避税

发行卡，让商人给发票，并将发票作为福利费。尽管不动产也算作收入，但毕竟不是现金，没人在乎。

过节费怎么避税

我公司有五个人，两个超过3500人，现在每人要支付400元的假期费，我该如何避税？

1.更改成本项目。另找发票。如加油，办公费用，维修费，运费等。

2.输入福利费用。按食品和其他发票计算，列为生活津贴。

3.按照临时人员的薪水处理。虚拟员工，拆分和分配。

我想向请教，如果过节给员工发现金，要计入工资薪金里面纳个人所得税么？

如果员工的现金是在假日期间支付的，是否包括在工资中并支付个人所得税？

是

如果该员工在超市从事发票报告，那么我不必缴纳福利费税，只要它在总工资的14％以内，对吗？

前提是薪水在总薪金的14％以内

您可以获得更多的机票，汽油票，电话费等，从而更好地应对。

发现金做福利费怎么做账

根据现行的zd税法，应将每个人的福利支出与工资结合起来，以在付款月份宣布个人所得税。作为预扣代理，您的公司预扣并支付个人所得税。发出

时

借：雇员应付款-雇员福利

贷款：库存现金

根据内部人员所在的部门，应将其分配给“行政费用”，“销售费用”，“制造费用”，“生产费用”，“在建项目”

借用：诸如行政费用之类的主题

贷款：应付职工款项-职工福利费

计提综合工资的个人所得税时

借款：应付职工薪酬-职工薪酬

贷款：应付税款-应交个人所得税

贷款：银行存款或股票现金

提交时

借：应交税款-应交个人所得税

贷款：银行存款