公司工资避税 举报,公司工资避税 上告

提问时间:2020-04-23 04:28
共1个精选答案
admin 2020-04-23 04:28
最佳答案

作为公司员工,我可以举报公司违法避税行为吗

当然,这是每个公民的义务,但是一旦公司负责人知道了,您就必须离开。

举报企业负责人逃个税/避税要如何做?

报告企业负责人逃税/避税:来

前往当地税务机关自行举报。

的报告方法包括:电话报告,信件报告和电子邮件报告。百

如果报告中附有公司收入和逃税证明(包括公司的资本交易,公司的个人收入帐户,资本交易和公司的客户)商业等)将帮助税务机关提高调查和处罚的速度。

企业给员工发放工资如何合理合法避税

1.基于工资支付方式的合理避税:目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法,因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额,从而达到可接受的税额率。

2.根据五险一金的扣除标准进行合理的避税:适当提高五险一金的支付标准,或提高其他免税项目,才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后,实际收入不受影响(可以提取公积金),因此节税效果更加明显。

3.基于优惠政策的合理避税措施:当税率难以改变时,我们可以更改应税收入额。例如,您可以与公司达成协议,部分薪水和薪水是以福利的形式支付的,而不是以现金的形式支付的,因此它不会被视为收入,并且不会征税。单位可以增加免费运输,免费膳食等福利项目,从而可以减轻职工的税负,而又不增加职工的工资,也可以变相增加职工的收入。

4.在各个税项中,年终奖金的税收计划:年终奖金应以一个月的工资来计算,即年终奖金除以12月,并将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位未能注意,导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡,这对于一方而言太高了,从而提高了全年的总体税率。

以上是公司向员工付款的四种避税方法,希望对您有所帮助。