公司设在海外能避税,公司社保避税罚款

公司涉嫌逃税，并且不给员工买社保怎么告他

社会保障问题可以上报劳动局或劳动争议仲裁委员会进行仲裁。逃税问题可以报告给税务局

公司为了避税，把员工社保购买在其它单位，这样合法吗？

通常，它不符合劳动法，但对您自己的社会保障福利没有影响。如果您需要申请贷款，将不接受由第三方公司购买的社会保障和银行。

公司发放社保补贴算是一种避税的手段吗？

这只能视为公司的福利。避税的效果无法实现。税法规定，所有以货币资金形式发行的债券，都应合并缴纳个人所得税，即使将企业分为几部分，最终也要计入工资总额并一并缴纳。

公司派员工去海外工作，在社保福利方面怎么承担？和那边的子公司签合同的话，社保福利这部分怎么计算？

在中国的社会保险法中，这种情况确实没有具体规定，只是提到在该国境内合法从事工作的外国人可以参考该法参加我们的社会。根据这种理解，随着该国的母公司将员工派往海外子公司，有两种选择。一种是保持国家的社会保障关系，母公司照常支付各种社会保险；社会保险取决于子公司所在地法律的规定，以及是否可以参考中国的社会保险法来实施。在正常情况下，通常以第一种方式处理。当然，您可以去当地的人力资源和社会保障局咨询。