不可能。住房公积金的支付方式：职工单位的住房公积金缴存比例不低于上年职工平均月工资的5％；符合条件的城市可以适当提高缴费率；由管理委员会编写并经同级人民政府审查
个人所得税法规定，公积金和社会保险均应在所得税前扣除。
也就是说，已缴纳的个人所得税金额是所有工资收入减去个人缴纳的社会保险和公积金的金额。因此，公积金完全免税，无需缴税，但是公积金在每个地方都有上限。不可能为所有收入支付公积金。通常，在每个地方或企业中，工资的8％，10％或12％这三个比率并不完全相同，并且可以满足这三个比率。
公积金的转移和合并可以首先处理。
单位的调整或员工工作的变化，单位应办理职工住房公积金转让手续。转移包括同一城市转移和场外转移。
如果雇员由于劳动合同期届满或其他原因而终止与单位的劳动关系，则应遵循住房公积金转移程序，具体步骤如下：
雇员在新转移的部门的收款部门开一个公积金帐户，并提供开户证明；
根据员工住房公积金家庭帐户的账面余额，转账单位填写四倍的“住房公积金转账通知书”，并将其发送给收款部门以进行转账程序。
要求：
申请住房公积金转让；
管理中心要求的其他材料。
到处转移过程：
员工提供所需的材料，新的帐户证书和联系信，以转移到转出管理中心，从转出管理中心进行转账或电汇，以及转账时的个人帐户对帐单-在管理中心；
程序完成后，搬迁不得超过15个工作日。