它应该生效，现在许多合同都是这样签的
员工可以签署仅签订劳动合同。签名和指纹具有相同的法律效力。
《中华人民共和国劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商确定，并在用人单位与劳动者签字或者盖章后生效。合同文本。”
也就是说，任何形式的签名或盖章都是可以接受的，仅按下手印而不签名也有效，因为考虑到个人无法书写。
顺便说一下，单位仅盖章，法人也有效，无需签名。