降低工人的工资和应享有的福利可以降低企业的成本并增加利润，企业必须缴纳更多的税款。对于私人企业家，在增加雇员的利益而又不减少企业的利益时，他们可以采取实物分配的对策。在防暑降温，职工劳动保险方面，通过分配等额的有形物品，虽然企业支付的金额保持不变，但对于员工而言，分配这种有形物品在计算个人收入时将是有益的税。由于这些对象在计算收入金额时只能以一定价格折价，因此其价值通常低于购买价格，实际收入会减少总收入。因此，在生产经营过程中，私营企业主应考虑适当提高工人的工资，用用餐机会代替雇员的伙食津贴，为雇员提供适当的医疗保健费用，以及建立雇员教育基金。这些成本（因为可以包括在成本中）可以帮助私营企业主减轻其税收负担。
私人所有者决定增加成本时，应合理衡量降低成本的利润与减税之间的关系，然后分析私人公司的利润下降对公司收入和税收的影响，否则，盲目扩张成本将超过收益。
第3部分：合理的避税案例（822字）
一位私人企业家正准备将其业务转让给他人。在被提醒可能需要征税之后，企业家对税务机关的回答是要缴纳大量税款。企业家感到困惑，并向律师咨询。律师告知，纳税是公民和企业的法律义务，逃税将承担巨大的法律风险。
私营企业的注册资本为100万元人民币，实际上是由一位股东出资。在“公司法”修正前的“由至少两个股东组成的有限公司中”，企业家将持有一半的股权。公司以亲戚的名义注册为两名持有50％股份的股东。公司成立后，企业家先后向公司投资700万元，用于购买土地使用权，工厂，办公楼和机械设备。该公司是具有实际意义的个人独资企业。财务账户是相对随机的，企业家的额外投资没有按照会计制度进行核算。企业家和买方达成了800万元的企业转让意向价。根据《公司法》，企业的转让是公司股权转让。
根据《个人所得税法》，扣除成本后的股权转让价格为转让收益；转让收入应按20％的税率缴纳个人所得税。股权转让成本通常是股东对企业的投资。股东对企业投资的最简单，最常用的计算方法是注册资本。这样，企业家从股权转让中获得的收入为：（800-100）= 700万元，应交个人所得税为：700×20％= 140万元。
企业家还向税务官员表示，对企业的实际投资为800万元人民币，而不是注册资本100万元人民币。我们收到的答案是：我们根据转让价格减去注册资本来计算收入金额。未注册资本的投资不能列为转让成本；您可以根据自己的理解纳税。如果税务审计部门认为您逃税，则您将承担相应的法律责任。企业家向律师求助。基于他们对《公司法》和《个人所得税法》的理解，律师认为，尽管税务人员的回应符合税法实践的现状，但却是不合理的。如果企业家对企业的后续投资转换为实缴资本，并通过合法经营方式注册为注册资本，可以避免不合理的税收核算，实现合理的纳税。律师结合其在资本法律领域的经验，为企业家设计了合理的避税计划。企业家按计划进行经营，实际缴纳的税金2万元通过了税务稽查，企业转移顺利结束，企业家心中的石碑掉了下来。