工资发一半儿为了避税,工资发在家人卡上 避税

网上说工资一半发到卡里，一半发现金是为了避税，究竟是怎么一个避税方法呢？个税不是员工自己承担的，企

您要缴税吗？如果工资达到一定数额，有可能扣除税款，并将其单独支付。

进了个公司，说一半工资香港发，可以避税，是什么套路

公司发的工资分两部分，一是直接打到工资卡里，最低工资标准吧，为了避税。另外部分是用现金的方式发的，

即使您按照奖金方法获得付款，您仍然需要缴纳个人税。避免个人税的方法部分体现为薪金形式，另一部分体现为其他运营或管理费用。也就是说，您需要找到可以偿还的发票，例如租金。购票，在超市购物的发票等，收集足够的金额并去财务部门报销，发票金额加上您发给的薪水的总和就是您应该获得的月薪金额，关于合同您必须写出发票上丢掉的薪水部分，即您以薪水的形式支付多少，必须写出合同，但不能低于当地最低工资标准，并且该部分可以以协议的形式反映出来，但是不建议这样做，因为这样做毕竟是非法的。好处是避免税。如果雇员有这样的协议，如果将来涉及劳动仲裁，如果雇员将其撤出，则是麻烦

我们公司把员工的工资，一半拿现金一半在卡这样是否是在偷税

不必逃税：

普通雇员的工资低于纳税底线。我国对个人所得税实行超额累进税率来计算纳税额。具体来说，薪金和工资性收入，即月收入的月结余减去成本费用1600元，即为应纳税所得额。然后，以该月相应的税率计算剩余工资。如果您的工资只有几百元，就不必缴纳个人所得税。

根据《个人所得税法》第8条，个人所得税通常由个人支付或由单位代扣。由于个人通常更难控制，因此现在基本上已被单位扣留。通常，该单位仅向个人提供工资单，它可以反映当月的预扣税额。如果您对预扣税款额有异议，可以向该部门提出申请，但是一般部门不会向个人提供纳税凭证。

银行卡中有一半是发行的，现金中有一半是现金，这表明该公司的资本周转存在问题，并且发送给员工的现金更少。一半可以延迟发行，可以延迟十天半。

如果您认为某公司逃税，则可以向税务局报告。如果您发现这是真的，还可以获得报告奖金。