对于公司股权转让收入所面临的高额税费，我们公司为税收筹划提供了匹配的解决方案，可以帮助股东节省超过75％的税款。合规是合法的，不会影响并购。
一般来说，企业本身制定的税收筹划基本上是地方税务部门采用的先收后纳税的方法，但地方税是按一定比例退还给企业的，也可能涉及二次纳税。
我们采用认可的收款方法，可通过避税天堂的五级累进税率和税务部门的应税所得率将税率有效降低至4％左右。
变更境外股权，应当从有关费用和股本余额中扣除全部股权交易额，并按10％的税率计算预提企业所得税。
如何确认股权交易金额取决于当地主管税务机关的交易判断和关联方交易的判断等因素。
纳税是公民的义务，避税的操作空间相对较小，但是在政策允许的范围内，应该进行税收筹划以减轻税收负担。对于有限责任公司中自然人股权转让的税收负担，通常采用以下方法；
1.有效利用知识产权和其他无形资产来避税。在转让股权之前，自然人股东将通过以自己的名义持有商标，专利或版权来预先增加公司的资本。由于评估价格是可控的，他们将大大增加自己的权益，这将大大增加他们的权益尽量减少交易税的产生；
2.在股权转让前的某个时间（6个月至一年），通过增加财务安排（例如坏账准备和其他问题）有效地减少了公司的净资产；
3.如果自然人股东仍然持有其他有限责任公司的100％，则他们可以通过商业交易，选择适当的交易和适用的税种来减少股权交易税的产生。
股权转让是指个人将股权转让给其他个人或法人的行为，包括以下情形：
那么股权转让税的转让涉及哪些税呢？
（1）印花税：对于股权转让，必须签署股权转让合同或协议。双方均需缴纳印花税。印花税按合同价的十分之一五分之一征收，税负低。
（2）增值税：只有转让上市公司股权的企业才需要按照金融商品的转让缴纳相应的增值税。金融商品转让的增值税税率，一般纳税人为6％，小规模纳税人为3％。
以上两项不再赘述，其次是股权转让税的支付重点
（3）个人所得税：拥有股份的个人被转让给个人或企业，并以20％的税率缴纳个人所得税。
（4）公司所得税：股权实体企业向个人或企业的转让应按25％的税率缴纳公司所得税。
从以上可以看出，个人所得税和公司所得税相对较重，是主要的股权转让税。我们如何实现合理的税收节省？
为了发展区域经济，在国家和地方各级发布了一系列区域税收优惠政策。大多数经济开发区已经发布了财政退税政策，例如江西萍乡，浙江宁波，天津武清和霍尔果斯。在其他地方有良好的税收优惠政策，股权转让的总体思路是：在税收低迷地区建立个人股权以建立个人独资企业;需要预先计划企业股份转让，以在税收萧条中建立有限合伙制，以享受税收萧条的税收优惠至于政策，值得一提的是，天津武清有限合伙公司可以按20％的税率征收，其他地区则需要按5％至35％的5级超额累进税率征收。或使用少数民族政策，西部大开发，三峡移民政策，国家级扶贫政策，旧革命根据地政策等，以及产业税收优惠政策—高新技术产业和其他政策。
根据《个人所得税》（2007年修订）第6条第（5）款和《个人所得税法实施条例》第22条，个人股权转让是指转让个人所得中的余额权益减去物业的原始价值和合理费用就应税收入而言，这实际上是指个人股东因股权转让而获得的利润额，或者仅在保费转让的情况下才应缴纳个人所得税。如果股权转让是平价转让或折扣转让，则无需缴纳个人所得税。此外，根据《个人所得税法》第3条第5款，转让股权的个人的个人所得税税率为20％。因此，在个人股东溢价股权转让的情况下，个人所得税额的计算公式为：（股权转让所得-投资成本-转让费用）×20％=应缴个人所得税。法律还规定了不需要征税的特殊情况。在1994年，1996年和1998年，财政部和国家税务总局联合发布了《关于暂不对股票转让收入征收个人所得税的通知》。《关于暂时征收个人所得税的通知》和《关于对股票转让个人所得暂时免征个人所得税的通知》规定，个人转让上市公司股票所得的所得收入应暂时免征个人所得税。1.防止双重征税：采取先增资再转移的方式，避免双重征税。2.增加交易成本：增加交易成本是金融业通常的经营方式。 3.首先上市，然后转移股权以避免税。国家税务总局联合发布了《关于股票转让收入暂不征收个人所得税的通知》，《关于1996年股票转让收入暂不征收个人所得税的通知》和《关于暂免征收个人所得税的通知》。关于股票转让的个人转让收入”可以确定，上市公司股权转让不需要缴纳个人所得税，对于大企业的自然人股东而言，这是一个很好的方法。它不仅可以筹集资金，还可以从外壳中取出。4.非法签订阴阳合同避税是不可能的，而且存在很大的法律风险。根据《关于加强股权转让所得收益的个人所得税管理的通知》（国税函〔2009〕285号）第四条第二款如果税基很低（例如平价和低价转让等）并且没有正当理由，主管税务机关可以参考每股净资产或对应于权益比例的净资产份额由个人股东持有”。签订阴阳合同避税实际上是一种逃税行为，可能导致民事诉讼，行政处罚和严重的刑事责任。