公司发工资到他人银行卡避税,公司发工资发现金避税

公司发工资是一部份打到银行卡里，一部份是发现金，没

这样做的原因可能是为了避免税收。纳税是每个公民的责任。

为什么公司发工资一部分打银行卡，一部分发现金？

1.工资部分分为两部分。一是基本工资。例如，如果您的基本工资为4000，则公司必须以4000为基础支付五份保险。工资越高，缴费率越高。公司会寄给您4000。实际上，工资可能是2000，所以应付金额会更低。节省的2000不能包含在薪水中，您将获得现金。

2.您的工资很高，税收也很高。为了减少您的个人所得税，公司将分割您的工资和支付以避免税收。

工资发现金逃税的公司怎么样

结论：不是很好。这样的公司具有一定的财务风险和较高的税收风险，并且不了解时代的变化。对合规和法律的意识不强，公司的实力值得怀疑。

原因：

1.财务风险：银行对大量现金支出进行严格管理，并且当当前的工资支付系统成熟时，公司会使用现金支付工资，一方面，这会导致银行质疑并担心公司是以发行现金的名义。获得大量现金用于其他目的；另一方面，大量现金的管理本身具有风险。

2.税收风险：随着越来越强大的税收体系和银行越来越紧密的税收联系，发现偷逃黄金税的可能性比以前高得多。发现逃税降低了公司的税收信用等级，并通过税收监管得到加强。在信贷时代和信息时代，现金逃税行为已经过时。

3.没有遵守对公司更具约束力的税收法律法规，并且公司对合规性和守法意识不强。

4.国家税法改革后，工资和薪金应缴税款已大大减少，逃税额非常有限。个人税通常由公司代扣，即由员工实际缴纳。这种行为最终将影响单个员工。没有税收记录，很多事情都不容易处理。如果甚至必须避免这一税项（目的可能是让员工获得更多的钱，但为什么不经营得好并允许员工提高薪水呢？）公司的实力令人怀疑。