()不再计提员工福利。到年底,税前扣除了总工资的14%(所得税结算),而工会基金则按总工资的2%计算。应付帐款工会基金。
1.如标题所述,根据现行的财政和税收法规,无需计提员工教育资金,实际支出应在发生时显示。如果超出了与税收有关的规定(前者是工资总额的2%,后者是工资总额的2.5%),则超出部分应增加应付所得税。
2,在累积工会资金时,条目为:
借款:行政费用-工会基金
贷款:其他应付款联盟资金
3.当发生实际的员工教育费用时,输入为:
借款:管理费用-员工教育费用
贷款:库存现金/银行存款等。
4.以上内容仅供参考,请依法进行验证和操作。
2.工会资金在国家税收中所占的比例:企业和事业单位应向工会基金支付50%的上级工会,工会基金应按全体雇员总工资的2%计算。(省工业工会在汉族单位和垂直管理单位中的缴纳比例应另行规定)
3.计算和支付公式:单位所有雇员的总工资×2%