工资基本上没有避税。该国的税法正在逐步完善，个人难以避税。
根据税法，除了可以用于避税的年终奖金外，其他所有手段都是“逃税”。
该公司没有解释避税措施。该公司实力雄厚，不愿承担避税的风险。如果您有此愿望，则可以与公司进行合理的沟通。该决定是在企业中进行的，单个工人无法确定付款方式和避税方式。
没有主要业务，没有要求，没有近似规模，如何回答。对于企业而言，省钱固然更好……但是您应该考虑让税务局放手〜一般而言，企业是单一的或相对简单的企业，很难合理地避免税收。您只能尝试按税额扣除范围，尽一切必要的抵扣额，以便所有抵扣额都可以从应纳税额中扣除。但是毕竟，如果您是一家普通的小型企业，雇用人们做这种复杂的事情是不值得的，因为税务局会检查税收或收取固定金额。经过一定的避税申报后，不合理的不能通过，您是否猛烈抵税？