公司有几个账户 怎么合理避税,公司有奖金是为了避税吗》

单位发的奖金怎么合理避税？

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原始帖子：小来895

自己的公司，为了合理避税，给自己开多少工资最合理

按照纳税比例去，不要超过最低税率的上限。如果您自己的公司不为您开薪水怎么办？

请问公司的基本账户和一般账户要怎么用才能合理避税？

1.合理避税与公司账户无关。合理避税使用法律手段和方法来实现纳税人减少税收的经济行为。想要使用该帐户进行操作的是逃税和逃税。

2.（1）基本存款帐户是用于转账结算以及现金收支的宿主帐户。每天的资金收支和商业活动的支付以及工资，奖金和现金的提取都可以通过该帐户处理。

（2）存款人只能在银行中开设一个基本存款帐户。

（3）开立基本存款帐户是开立其他银行结算帐户的先决条件。根据人民币银行结算账户管理规定，单位只能选择一家银行申请开设基本存款账户。

3.（1）一般存款帐户用于处理贷款存款的存入和提取，贷款返还以及其他收款和还款结算。

（2）该帐户可以处理现金存款和提款，但不能提取现金。可以开设的帐户数量没有限制。

（3）普通存款帐户只能在开设正式帐户之日起3个工作日后用于付款业务，但由于转帐而开设的普通存款帐户除外。

企业奖金可以分几次发放从而避税么

以年终奖金为例，企业奖金可以分几次发放，使纳税人自然地可以谋取利益，避免损害，并按照“法律可以禁止使用”的原则合理地避税。

主要是公司通过税收筹划帮助员工获得更多报酬，这不仅是合法的，而且还可以最大程度地提高员工的福利。但是，纳税是每个公民的义务。有必要避免极端措施来避税，并防止诸如逃税和逃税之类的非法行为。

公司之所以发布季度终奖，是因为与一次性付款相比，这可以避免支付高额税款。因此，在发放年终奖的同时，公司不仅要向员工寄送大包裹，还要做好税收协调工作，以最大限度地提高员工的利益。

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企业奖金可以支付多次，从而可以避免税收，但是必须采取合理的措施来避免税收。因为在一个纳税年度中，对于每个纳税人，年终奖金的纳税计算方法只允许使用一次。因此，如果多次分配年终奖金，则上述征税方法只能使用一次，在其他情况下，该税项必须与个人所得税一起计算。

如果纳税人可以一次收税并多次获得，除以分数并增加扣除额，则应税收入可以减少，从而节省了税收支出。例如，对于那些基于绩效而收入非常不稳定的业务人员，高薪月份可以部分划分为随后的低收入月份。