福利费也要缴纳个人税，这将由税务局进行检查。
根据不同的税项，工资和劳动报酬等单独的支出可以相互转移，哪一种是合适的，哪一种是要使用的。
目前，个人收入计划通常可以通过两种方式进行：首先，当以工资等形式申报个人税时，应适当采用年底单独发放一次性奖金的政策，分配应基于实际收入。第二是可以建立个体工商户，并根据营业收入的应纳税所得额缴纳个人税。此时，高收入人员对营业收入的税收负担通常低于工资薪金负担。
希望对您有所帮助。
如何避免对工资税征税？在个人所得税方面，今年最大的热点是起征点已提高到5,000元。但是，对于许多人来说，这仍然是一笔巨大的支出。因此，许多公司采取各种措施来帮助员工避开个人所得税，那么避免个人所得税的合理方法是什么呢？
以下是几种常用的避税方法的简要介绍：
1.改善员工的福利水平并减少名义收入；
2.在扣税前尽可能多地支付工资；
3.纳税人应在尽可能长的时间内分期获得劳动报酬；
4.采取推迟或高级的方法来尽可能平均每月的收入；
5.支付更多的“三险一金”；
6.其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水将通过发票偿还支付。
这些都是如何避免对企业常用的工资和税款征税的方法。有人可能会说，公司支付的工资更高而报告的更少，为什么要打扰呢。这里需要说明的是，非法逃税与合理避税之间存在很大差异。别走运，只要有想法就将其付诸实践。企业无法承担这种风险。