州规定：全年获得一次性奖金的纳税人应将税额计算为月薪和工资收入。您可以参考税务经理的应用程序进行计算，您只需要输入奖金金额即可获得需要缴纳的税额！
对于全年一次性奖金以外的其他各种奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，勤工奖等，都将与月薪和薪金收入相结合。个人所得税的临界点（适用于全年的一次性奖金），根据当前的个人税收超额计算方法，可能会导致以下情况：尽管多付了美元，却增加了成千上万的税收将被支付。详情如下所示：
扩展配置文件：
个人所得税是使用快速计算扣除方法计算超额累进税率的所得税时的税收公式：
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除
快速扣除的计算公式为：
此快速计算扣除水平=先前水平的最高应税收入×（此税率-先前税率水平）+先前快速计算扣除的水平
一次性奖金的个人所得税的计算方法如下：
相应的税率=总奖金收入÷12的相应税率
应付税款=（应得的起始工资）*相应的税率快速计算扣除额
参考：百度百科-快速演绎
1.如果获得年终奖金的月份的个人工资高于（或等于）成本扣除（3500元），则将年终奖金除以12个月，找到相应的税率，根据获得的数量快速计算扣除，然后奖金总额×扣减税率的快速计算是要支付的最终税额。
2.如果个人在获得年终奖金的月份的薪水少于扣除额（3500元），则将薪金和年终奖金相加，减去3500元。获得的金额除以12个月。找到相应的税率并快速计算扣除额，然后使用此金额×税率-快速计算扣除额获得要支付的税额。
3.当在同一个月内支付年终奖金和双倍薪水时，将双倍工资和年终奖金加起来等于12个月，以找到相应的税率，然后使用此金额×税率快速计算扣除。
应该注意的是，在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次年终奖金的纳税计算方法，并且纳税人会在一个纳税年度内获得不同月份的年终奖金的收入。一年可以选择一种年终奖金税计算方法来计算和纳税。
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