首先，您没有任何违法嫌疑，如果存在，这是公司的全部责任。
其次，公司希望您的发票节省税款，而不是增值税，而是公司所得税和个人所得税。首先，现行税法规定，公司支付的合理工资总额可以在税前扣除。公司提取您的发票以抵消该帐户后，这部分账上的资金将不会反映为工资。总薪金太高，无法避免调整公司所得税的应税收入。其次，如果这部分钱是作为薪水支付给您的，则您必须支付更多的个人所得税。由于个人所得税是过高的累进税率，因此寄给您的款项增加额少于个人所得税的增加额。
您必须考虑公司免税的税种。实际上，对于公司而言，无论是支付工资还是以报销发票的名义，支出金额都是相同的。支付工资时，公司不承担任何税金，只接受有工资的个人必须缴纳个人所得税，因此企业所谓的避税不是为企业本身避税，而是为企业职工避税。
根据《个人所得税法》的规定，获得的工资收入应缴纳个人所得税。在此前提下，企业将通过报销发票的方式将工资性支出的一部分性质返还给报销支出，使员工获得相同的报酬。就金钱而言，它减少了个人薪资性质的收入，这自然对员工的避税起到了作用。例如，如果某人的薪水为3000，并且根据现行法规，起征点为2000，则必须缴纳的税费=（3000-2000）* 10％-25 = 75元，并且该人提供了发票的1000，它成为费用报销1000，工资2000，零税，为个人节省了75元的所得税。
进行这种操作会给公司带来很大的风险，并且愿意为员工进行这种操作表明公司仍然在很大程度上保护员工的权益。尽管该方法是非法的，但对于员工而言确实是一件好事。。