这是与公司薪酬制度有关的问题。法律中没有统一的要求,这取决于公司自身的运营。当然,它可以提高员工的积极性。
年终奖应单独作为一个月的薪水支付,并应计算个人所得税。在计算中,可以将年终一次性奖金除以12个月,并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。如果扣除额少于当月,则可以先进行扣除,然后再进行计算。该计算方法只能使用一次,即自然年。
建议:奖金将在全年中平均分配,以避免采用高税率。
1.提取奖金时
借用:管理费奖金(指示数百个管理部门)
借款:运营费用红利(表示销售部门)
贷款:员工应付工资(奖金)
2.付款时借款:应付员工薪金(奖金)
贷款:应付税款-个人所得税
贷款:库存现金/银行存款年终奖金也是薪水,需要缴税。学位
因此,报名与支付工资相同。只是您不必再支付五美元。
扩展配置文件:
交易返回时,将根据从交易中获得的原始凭证(称为收据发票)准备会计凭证(称为凭证),然后使用会计凭证确定每个凭证的用途。会计科目及其金额,根据交易发生的顺序一张一张地填写日记本,这项工作称为“录入”。用于记录分录的会计簿称为日记簿,也称为顺序会计簿,分录簿和原始记录簿。
条目知识库