1.这是逃税行为，是非法的。无论是创造更多的人还是多次支付工资以实现避税，都是违法的行为。一个人每月支付两次。根据个人税法，是当月个人收入的总和来根据税务文件缴税。
其次，合理的避税方法：
1.不应缴纳的税款计为工资。例如，电话费，国外补贴等都属于公司在办公过程中生产和运营的实际支出。他们不是个人收入。然后，您需要过帐发票和报销。不要将它们计入您的薪水。需要纳税的部分避免个人纳税。
2.根据工资支付税款，并且每月分配工资分配平衡（这样每个月的工资都在同一份纳税文件中），例如：年终奖金，放在一个月在内部，有可能提高几个纳税等级，无形中将要支付更多的税，如果在几个月内分摊，并且降低了纳税等级，则将少付一个税。
当前有几种常用方法：
（1）在允许减税之前，尽可能安排工资的支付；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输；员工子女等
1.进入帐户表示有正式的凭证凭证作为进入帐户的基础。
2.避税是指纳税人利用税法中的漏洞或税法允许的方法进行适当的财务安排或税收筹划，以达到减轻或减轻税收负担而不违反税法的目的。税法的规定。结果是造成国民收入的直接损失，扩大使用外资的成本，破坏公平合理的税收原则，并扭曲一个国家乃至全国社会的收入和分配。
3.避税行为违反了税收法律法规的立法意图，影响了其公平性和严肃性。
注意：企业可以通过多种方式来避税。从目前情况看，最常用的方法如下：
1.使用税项差异避免征税。利用国家，地区和地区之间的税收差异，例如经济特区，经济技术开发区等；使用行业税收差异来避免税收，例如生产企业，商业企业，外贸出口公司；使用不同的纳税人税负差额避税，如国内外公司，民间福利公司等；使用不同的投资方向来避税，例如高科技企业；使用组织变革，例如部门划分，合并，新业务；改变现有条件，享受低税率更改企业性质，更改产品组成以及更改员工身份组成等政策。使用特殊的税收政策，例如三合一补偿和出口退税。
2.利用税法本身的漏洞。税法中使用可选条款（例如购买增值税减免）有所不同，计算财产税（从租金到从价）的方法也有所不同；使用税法规定的前后矛盾和不完整之处，例如起征点和免税额使用某些没有指定明确时限的优惠政策也没有时间限制，例如对能源，交通和穷人，老人，年轻人和老人的再投资退税的投资。
3.转让定价避免了税收。高收入低收入或低收入高收入的关联企业转移利润，涉及企业所得税，营业税或增值税等；改变总行利息和管理费的支付方式，影响利润；更改出资，逃避资本等，以避税。
4.避免资产租赁的税收。例如，在联营企业中，将具有良好效益的设备租赁到具有较差收益的高价格中，调整应纳税所得额，并使具有良好收益的企业集团的税收负担最小化；关联公司的资产相互租赁，避免了高税负，低税负。如缴纳营业税，避免缴纳所得税。
5.在避税天堂避税。纳税人利用国家之间，地区之间，国家之间，特别地区，开发区和保税区的税收优惠政策，在这些低税区建立常设机构，建立中转销售公司或成立信托投资公司，并将利润转移给减少税收。。
6.优惠销售可免税。有利可图的销售减少了销售税额，并显着降低了销售价格，以换取价格优势，并增强了产品的市场竞争力。但是，会影响国家税（例如增值税，企业所得税等），这对企业有利，不利于税收。