例如，不同的公司类型具有不同的税收政策。在纳税过程中，科学的计划被用来合理和合法地减轻税收负担，这是公司应具备的商业技能。如何通过合理的税收筹划减轻企业的税收负担，提高企业的经济效益，是企业管理的高度关注的问题。
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，例如：计划购买时间
企业采购应基于及时物资供应的原则。众所周知，市场供求关系的原理是，当供给超过需求时，商品价格下降；当供给低于需求时，价格上涨。作为买方，企业应充分利用市场中的供求关系，为自身谋取利益。同时，它也可以利用税收优惠政策。对于商业企业来说，经常发生购买交易，并且各种商品的税率变化是及时的。您可以在购买时进行相应的计划安排，以减轻税收负担。例如，为了限制烟草，酒精和消费品的消费，该国决定在6月提高A类卷烟的税率。因此，商业企业可以在5月份购买大量的A类卷烟，并且可以部分避免增税的负担。。
通过调整年薪和董事费的比例来避税
目前，许多上市公司都采用公司高管人员的年薪制，其收入包括工资，奖金和福利费。上市公司的总经理在担任行政职务时通常同时担任集团或子公司的董事，他们还将获得董事费收入。董事本质上是劳务性质，因此个人董事费收入所得税应作为劳务收入，按20％-40％的比例税率缴纳；个人的年薪收入应根据工资收入，按超额累进税率缴纳个人所得税。 5％-45％，使用税率差异可以通过合理分配和转换工资奖金收入和董事费收入来实现，以减轻高级管理人员的整体税负，从而增加实际税后收入。
高管人员的年薪收入和董事酬金收入应分别根据薪水收入和劳务收入缴纳个人所得税。根据个人所得税政策规定，实行年薪制的企业，应当执行个人取得的年薪工资收入。年度计算，每月预算，年末，然后根据平均12个月的年度基本收入和福利收入计算实际应交税额。