工资为了避税打好几个人,工资为了避税多扣公积金

公司一直分两次工资发放，为了避税

避税意味着员工少缴税，

裁员必须基于《劳动合同法》

条款，要求权利。建议

咨询当地律师

2019年1-7月应领工资合20万元，扣个人社保5000元，无其他扣除事项，1-7月应交个人多少？

个人收入相对较高，您可以以公司的名义成立公司以获得相关政策来避税，也可以采取将工资分成人工成本的形式，等等。常用的方法包括分期领取工资，平均月工资，控制付款额，减少名义收入，按工资基数支付公积金，合理避免年终奖金的税款，发票的偿还，捐款的免税，财务管理避税等。建议找秦琴小宝等专业人士进行咨询，以免造成损失。

我们单位从不给工资单 说的好是为了我们避税 我听说有工资单的单位也得交什么钱？谁懂的给说一下

工资规定已明确告知员工，但现在通常由银行支付，因此它们不需要员工签名，因此许多单位不提供薪资存根以免发生劳资纠纷。因为没有工资单，所以工人在发生劳资纠纷时承担提供证据的义务是非常不利的。

如果银行直接付款给您，您可以查看记录，然后您将不了解薪水是多少。您可以去财务部门检查一下。如果没有现金，原因是不合理的。法律致辞，请尝试获取。工资单不一定是纸质的。如果您避税，那就不会了。他的银行会给你钱。税款已经支付。