按照纳税比例去，不要超过最低税率的上限。如果您自己的公司不为您开薪水怎么办？
当前有几种常用方法：
（1）在扣除税收减免之前，尽量安排工资的支付；
（2）改善员工福利并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人应尽可能分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）在企业中提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水将通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或企业直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输； ⑤企业设立职工子女教育基金员工子女奖学金等
处置完厂房后再出租，其总资产符合小微企业的确认标准，从而享受了小微企业所得税的优惠，从而避免了税收。此待遇符合税法！当前的税法是示范法，只要该税法没有规定处理不动产以减少总资产的行为，它就是合法的。
但是，需要以这种方式考虑以下问题：
1.根据上述说明，您仍然是一般纳税人，在房地产加工过程中仍不能享受国家税务总局公告2019年第4号中列出的减免税条款。本公告如下：小规模纳税人具有增值税应税销售额，每月总销售额超过10万元，但在扣除当期房地产销售额不超过10万元后，其商品销售额，服务，服务和无形资产的销售免征增值税，同样，您不能享受财税[2019] 13号文件的减免税政策。本期大量工厂建筑物的房地产销售收入较大，应纳税所得额也大幅增加。
2.在成为微型公司之后，应考虑开票问题以及客户是否需要特殊票证。毕竟，企业不应为了减少所得税而想要利润。
3.通常，纳税人变小后只能扔两次。如果他们想抛弃，税法将不允许这样做。这也是要考虑的方面。
您提出的问题非常好，是否真的有可能避税，以及在什么时候避税的影响要大于当前的避税效果。目前尚无法得出结论。尽管这种处理是合法的，但可能不可行。
常用的避税方法有很多，主要有：国家优惠税收政策的使用，转让定价法，成本计算法，融资法和租赁法。
1.新税法的颁布和实施，将把减免税的权力归还国务院，避免出现过多的减免税现象。同时，税法还以法律的形式规定了各种税收优惠政策，例如：高新区的高新技术企业减征15％的税；新成立的高新技术企业自生产之日起两年内免征所得税;以“三废”为主要原料的企业可以在五年内减免所得税；企事业单位进行技术转让及相关咨询，服务，培训等，暂时免征年纯收入30万元以下所得税等企业应加强这方面的优惠政策研究，努力通过调整收入，使企业享受各种税收优惠政策，最大程度地避税，增强实力。
2.与此同时，全国各地的经济开发区如雨后春笋般涌现，吸引投资的条件非常诱人。天赋。如果企业是高新技术产业或鼓励产业，那么这种有利条件当然将成为企业避税的优先因素之一。
3.转让定价法是公司避税的基本方法之一。它是指两个事实，即参与经济活动的双方在产品交换和销售过程中是为了分享利润或转移利润，而不是按照市场公平价格。它是一种基于企业共同利益的产品定价方法。使用这种定价方法的产品的转让价格可以高于或低于市场公允价格，以达到减少或免税的目的。
4.企业生产经营中发生的所有支出，应当按照一定的方法摊销为成本。费用分摊是指在保证企业必要费用的前提下，公司尝试从帐目中寻找余额，以便将费用分配到最大可能的成本，从而最大程度地避免税收。
5.租赁是指出租人在收取租金的条件下，在合同规定的期限内将资产出租给承租人的经济行为。从承租人的角度来看，租赁可以避免购买机械设备的负担和设备过时的风险。由于租金是从税前利润中扣除的，因此可以抵消利润并实现避税。