年终奖10万合理避税后是多少,年终奖10万如何避税

年薪税后十万，相当于税前能拿多少钱 避税是要自己避呢，还是说所有的公司都会给避税

这取决于你在哪里。如果您在一线城市，税前税低于15万，并且五险一金。公积金是12％。如果知道了，应该在75％到80％之间。是的，约为70％-75％，并且比率越高，比率越低。

所谓的避税方法通常是低基本工资，高年终奖金以及通过报销获得各种补贴，从而将基本工资降低到门槛。通常，税前的基本工资约为5800，相当于每月不交税。因此，年终奖金所得税的计算方法与基本工资不同。一般而言，税率会较低，平均等于每月薪水远低于基本工资。

请问年终奖怎么计算税率？如果10万元以上有什么好的方法可以合理避税吗？谢谢，，急知道。。万分感谢团队！！！

根据税法：

-纳税人获得全年的一次性奖金，分别按当月的工资和薪金收入计算税金，并由扣缴义务人按照以下税种计算方法缴纳预扣税：

（1）首先，将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。

如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的税收减免，则应扣除年度一次性奖金从“职工月工资与薪金收入与费用扣除之间的差异对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。

（2）应根据本条第（1）项确定的适用税率和快速扣除额，根据该雇员在当月收到的全年适用的一次性奖金来计算税额。计算公式如下：

1）如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：

应付税款=员工当月全月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除

2）如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：

应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与扣除额和费用扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额

-在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。

例如。

雇员A的月薪和工资1000元，雇员B的月薪和工资2000元，以及每人5,000元的额外年度奖金，那么：

员工A。

1. 1.当月的工资和应纳税额= 0

2.应缴年终奖金税

未扣除的金额= 1600-1 000 = 600元

确定适用税率并快速计算扣除：（5 000-600）/ 12 = 366.67元，对应于0-500元的范围，适用税率5％，快速计算扣除0元。应交税费=（5000-600）* 5％-0 = 220元

3.当月应纳税总额= 0 + 220 = 220元

员工B。

1. 1.当月的工资和税金=（2 000-1 600）* 5％-0 = 20元

2.应缴年终奖金税

未扣除的金额= 0元

确定适用税率并快速计算扣除：（5 000-0）/ 12 = 416.67元，对应于0-500元的范围，适用税率5％，快速计算扣除0元。

应付税费=（5000-0）* 5％-0 = 250元

3.当月应交税金= 20 + 250 = 270元

合理的避税方式：您只能尝试其他支出方式。由于奖金的正常支付，很难避免税收。