这是与公司薪酬制度有关的问题。法律中没有统一的要求,这取决于公司自身的运营。当然,它可以提高员工的积极性。
年终奖应单独作为一个月的薪水支付,并应计算个人所得税。在计算中,可以将年终一次性奖金除以12个月,并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。如果扣除额少于当月,则可以先进行扣除,然后再进行计算。该计算方法只能使用一次,即自然年。
建议:奖金将在全年中平均分配,以避免采用高税率。