目前，一般有两种避免年终奖金税收的方法。
首先是年终奖励积分的开发可以少交税。因为在确定税率时将年终奖金除以12个月。在纳税年度中，对于每个纳税人，此税收优惠方法只能使用一次。作为颁发年终奖的单位，完全有可能通过将其舍入为零来合理地避税。
第二种方法是让员工进行慈善捐赠。根据《个人所得税法》和《财政部，国家税务总局民政部关于公益性捐赠税前扣除有关问题的通知》的规定：捐赠给教育和其他公共事业的收入不超过纳税人的申报收入的30％在税前扣除。计算公式为：税额=应税所得额×税率快速计算扣除额，应税所得额=工资收入-法定扣除额-捐赠（不超过捐赠限额）。
财税〔2018〕164号：居民个人全年可领取一年期红利，符合《国家税务总局关于调整个人取得个人所得税方式的通知》的规定年度年度奖金（国税发〔2005〕9号）。如果在2021年12月31日之前未将其合并为当年的综合收益，则将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，并根据附加的每月转换后的综合所得税率表对此通知（以下简称每月税率表），确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算纳税额。
年终奖金税率是通过将年终奖金摊销至12个月内确定的税率来计算的，这有助于减少个人所得税。但是，在计算个人所得税时，将年终总奖金乘以相应的税率就等于计算12个月的个人税，那么快速计算扣除额也应扣除12次，以确保该功能是连续的。
但是，个人税法规定，在计算年终奖金税时，快速计算扣除额与每月收入相同，并且每年仅扣除一次，从而减少了11个月的快速计算扣除额，这将使年终奖金税在每个税收文件的临界点都会增加，额外的美元会导致税后收入下降。这就是所谓的“年终奖金门槛”或“年终奖金盲点”现象。
现在，这是一个非常受欢迎的主题，阅读以下内容后，您将非常了解。
北京市地方税务局确认年终奖将多付一元或多交一千元税款
随着岁月的临近，网民特别关注的热点问题是年终奖金要多花钱，而个人所得税可能要多花几千元。在这方面，市地税局征收管理处处长陆坤在首都之窗的现场采访中证实确实存在这种情况。
主持人昨天在一次采访中提到，纳税人今天更加关注的一个问题是中国农业大学经济与管理学院副教授葛长银最近在他的微博中说，每个人要注意年终奖的关键点。因为要多花钱，所以您可能要支付超过1000元的个人所得税。
在这方面，卢坤说，在某些情况下，由于税率较高且税率处于下一个水平，因此需要缴纳更多的税。这种情况可能是由于税率差异引起的，但是每个部门的财务人员应首先进行计算以避免这种情况。
条相关政策
购买汽车的纳税证明必须在申请前5年
对于网民来说，申请乘用车指示器的个人是否需要在该城市缴纳5年以上的个人所得税，是否意味着连续60个月？陆坤说，连续五年并不意味着连续60个月，而是申请年之前的五年。例如，如果纳税人在2011年申请参加汽车编号，那么他将需要从2006年到2010年每年都有个人所得税记录。
目前，一些网民遇到的问题是，代扣代缴单位没有正确输入个人名称或身份证号，这使个人无法申请乘用车索引。对此，市税务局副局长卢兴伟表示，这种情况应根据现在，纳税人拥有有效的身份证或证件，请前往其管辖范围内的税务部门，并经过批准程序，以更改纳税人的原始信息，并将其更改为与纳税人实际匹配的信息。然后，您可以处理后续的相关事宜。
不能减少或免除每周的车船税
据网友说，目前的出行限制是每月一次，汽车每周停止一次。可以减免车辆税吗？陆坤明确表示，这是不可避免的。由于车船税是财产税，因此对财产征收，而不管是否使用。
他解释说，过去，车船税被称为车船使用税，在不使用或报告后免税。但是现在称为财产税，如果您拥有此财产，则必须纳税。但是，某些国家/地区使用公务车，例如明确规定的某些特殊车辆，可以免税。
关于如何在其他省市的保险机构中为私家车缴纳强大的保险，以及如何缴纳车船税，卢坤说，如果纳税人在缴纳时缴纳车船税在其他省市拥有强大的保险，他们再也无法在北京付款。但是将来，我们将在北京整理相关信息。
婚姻时期
不收财产变更税
另一位网友建议，在婚姻关系中，房屋归一方所有，并由双方共同分享。征收契税吗？市地税局答复说，只要双方仍保持婚姻关系，改变关系就没有关系，也不必一两缴纳契税。
此外，纳税人除了填写特殊的申请表外，还向税务机关申请发行个人纳税凭证，还必须提供其身份证明文件的原件和副本。委托他人的，受托人还应当提供身份证件原件，复印件和委托协议。同时，如果纳税人持有第二代身份证，则可以向城市中任何地方的税收服务场所窗口提交申请，整个城市都可以申请。
中国互联网电视新闻：“在婚姻关系中，房屋归一方所有，并由双方共同分享。是否要征收契税？”他说：「只要婚姻登记证仍维持婚姻关系，改变关系便无所谓。变成了两个没有缴纳契税的人。 “昨天，北京市地方税务局有关负责人做了嘉宾“京城之窗”，并一一回应了网民的关注。关于最近热销的年终奖金的临界点，相关负责人说：“税率升到下一个水平仅是几块钱。”这可能是由于极低的税率。为避免这种情况，财务人员需要先进行计算。”
对此，市地税局征管局局长陆坤昨日表示，根据《国家税务总局关于调整个人所得税法的通知》获得一年的年度奖金”（国家税收[2005]（第9号）规定：“纳税人全年可获得一笔一次性奖金，该奖金是按月工资和工资收入计算的，而代扣代缴税款由代扣代缴人支付。”他列出了具体的计算方法和计算公式。前面提到的现象可能是由于极低的税率造成的。 “可能是几美元。税率是一个新的水平。为避免在汇款时出现这种情况，必须要求财务人员进行计算。”
年终奖的计算方法
1.将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入低于支付年终一年奖金的当月的税收减免，则应从差额中扣除年度一次性奖金。员工的月薪与工资扣除额之间对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
第二，计算公式：
1.雇员的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，适用的公式为：应纳税额=雇员的整体一年奖金当月获得的月份x适用税率-快速计算扣除
2.员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，适用公式为：应纳税额=（员工一年的全年奖金-两者之间的差额员工的月薪以及工资扣除额和费用扣除额）×适用税率快速计算扣除。
在今年年底，您今年是否获得了年终奖？注意！由于今年是新税法实施以来的第一个年终奖励，如果您不谨慎，可能会获得一元的额外奖励，但可以获得几百或几千元的奖励。在这方面，专家提醒，有必要合理避免盲点，以免“未缴税款”。如何计算
年终奖？
如果全年获得一次性奖金的月份的工资高于或等于3500元的抵扣额，则计算公式为：应纳个人所得税=年度一当月获得的个人时间奖金x适用税率-快速计算扣除额。如果当月工资低于扣除额3500元，则计算公式为：应缴个人所得税=（个人当月获得的全年一次性奖金-当月工资与费用扣除额（3500元）×适用税率-快速扣除
可以通过使用年度一次性奖金总额÷12（一年零12个月）之后获得的商来确定税率和快速计算扣除额，方法是将税率表与所获得的薪水进行比较。
遇到麻烦的公民可以在线搜索“个人所得税计算器”之类的工具，然后输入相应的数字以直接获得答案。
每赚取人民币420,000元以上可“损失”近20,000
据了解，按照中国年终奖金个人所得税的计算方法，当年终奖金金额超过一定门槛，甚至超过1元时，相应的税率将提高一档，例如3％到10％。随着税率的提高，自然纳税人的纳税额也会相应增加。
年终奖：有些人“吃鸡蛋”，有些人拿20万
临近年份。记者了解到，在年终奖问题上，有些人“一分钱都没有”，有些人“已满”。
张先生在广州的一家建筑公司工作，已经在广州工作了5年。除了2009年春节，因为留下来参观施工现场，老板发了红包1000元。张先生告诉记者：“今年，我没想到，只是请老板不要拖欠工资。”
房地产行业的黄先生表示，他期待着全年的年终奖，“我们通常的月薪超过5,000，但年终奖是根据性能。要20万元，相当于一年的工资。 ”
专家分析
应当注意的六个“盲点”
由于个人所得税税率有七个级别，因此每个关键点和平衡点之间会形成6个“盲点”。因此，找到与每个税率相对应的“盲区”可以有效地避免“多供多少”的情况。根据税务专家的说法，六个“盲区”是：
专家建议
最好是公司计算其帐户并减轻其税收负担
税务专家建议，企业在发放年终奖励时需要安排合理的金额，应格外注意避免在税率中出现一些“盲点”，计算税后收入，并避免“企业”多付，“少雇人”的尴尬。
如果发现员工的年终奖金金额在“盲区”的范围内，则他可以与员工沟通，适当减少年终奖金，并使用“减轻负担。企业和单位也可以将资金转移到员工的其他福利中。
律师的陈述
年终奖是一项公司利益，但不能被“歧视”
“年终奖金是公司独立设定的一种福利。国家没有强制性规定，但如果公司向员工承诺有年终奖金，则必须给予。”广东盛伦律师事务所劳动法专业律师曾跃表示“在年终奖的颁发上，公司不能像“个性化”一样对待雇员，没有年终奖就不能有一个人或一个人。”“
陷阱？”
会计：奖金增加1元，税金增加1155
那么，这个“陷阱”是如何产生的呢？在采访中，一些会计师认为，原因是“个人所得税税率表”是计算月收入的依据，官方计算公式中使用了“快速计算扣除额”，方便财务人员进行计算。年终奖金的计算方法是将年度一次性奖金除以12，然后根据收入商确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，但是在计算税额时，将快速计算扣除额为不乘以12。
12个“月”不等于12个“时间”，有传言是虚假的，新的计划还没有出台
张光通（中央财经大学税务学院副院长）：
现在，个人所得税的计算实际上是按月分别计算薪水，然后将年终奖金除以12，然后找到相应的税率进行一系列计算。但是实际上这样的算法是有问题的。因为您的薪金税通常是根据12个“月”计算的，而年终奖金是根据12个“时间”计算的。
一种简单的解决方案实际上是将年终奖金除以12，并将其加到薪水中，将其计算为总薪水的一部分，然后将薪金与薪金一起计算。但是以这种方式计算，恐怕每个人都要缴纳更多的所得税，人民肯定不会欢迎这种解决方案。
今年是否没有新文件用于所谓的年终奖金计算，已在互联网上流传，税务部门再次谣传，但在谣言被消除后，税收部门没有新计划。估计它也被逼到了角落。没有好的解决方案。我今天必须制定一条补充规则，明天再做出解释。从长远来看，这将不是一个好的解决方案。
如何隐藏“陷阱”？
“分配奖金并填写薪水较少的月份”×适用税率快速计算扣除
第二种：在发放年终奖金的月份中，如果个人的工资收入低于成本扣除额（3500元），则计算公式为：应纳个人所得税=（个人获得当年的一次性奖金-个人的月薪（收入与费用扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额
案件：
六个主要的“盲点”试图避免年终奖
所谓年终花红的“盲点”，是指中国年终花红的个人所得税计算方法所产生的特殊结果。如果年终奖金金额增加到或超过某个阈值，则相应的税率将增加一个档位，例如从3％增加到10％，并且纳税额也将相应增加。
优惠税率方法每年只能使用一次
根据相关政策法规，由于上述税收计算方法是一种优惠方法，因此纳税年度内每个纳税人只能采用一次纳税方法的计算。
这种方法仅适用于进行年度评估并分阶段发放奖金的企业和机构。取得半年度奖，季度奖，加班奖，高级奖，勤工奖等年终奖金以外的其他奖金的职工，应与当月的工资收入合并计算。并按照税法缴纳个人所得税。
词汇表：
的一年期全年奖金（以下称为年终奖金）是指根据其年度经济收益和对项目的综合评估而对行政机关，企业和事业单位等的扣缴义务人。员工年度工作表现发放一次性奖金。
计算方法：
将当月员工获得的年度一次性奖金除以12，确定适用的税率和快速扣除额，再根据他们的商数，然后根据确定的税率和快速扣除额计算应纳税额年底。
新税法实施后，年终奖金税少于10,000元，最高税额为300元。