当前的年度一次性奖金个人所得税计算方法和要求应符合《国家税务总局关于调整个人年度一年奖金等的计算方法》（国税发〔 2005年第9号）根据规定，全年获得一次性奖金的纳税人，应将其税额计算为当月的工资和工资收入。也就是说，将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。
因此，如果奖金为40万元，则应缴纳的个人税为
适用于25％，快速计算扣除为1005
年终奖金税
一，收款范围
根据国家税务总局《关于调整个人一次性计算年度红利所得的方法的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定。 ），纳税人可获得年度一次性奖金，税款按一个月的工资和薪金的收入分别计算，代扣代缴代理人支付代扣代缴款。
第二，税率
年终奖金收入，将年终奖金金额除以12个月，然后用平均月收入金额确定税率和速度扣除额。年终奖金所得税率表与工资和薪金所得税率表相同，只是计算方法不同。
级别平均月收入税率（％）快速计算扣除
1不超过1500元3 0
2超过1500元人民币到4,500元人民币的部分10 105
3人民币4,500至9,000人民币20 555
4人民币9,000至35,000元之间25 1,005
5超过人民币35,000元至人民币55,000元的部分30 2,775
6超过人民币55,000元至人民币80,000元的部分35 5,505
7超过8万元45 13,505
说明：1.此表的平均每月收入是年终奖金的平均金额除以12个月。
2.税率表与工资和薪income所得税率表相同。
3.应税收入和应纳税额的计算
（1）将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果员工的月薪和薪金收入少于年终一次性奖金月份的减税额，则年度一次性奖金应从员工之间的差额中扣除。工资和工资扣除对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）员工在当月获得的年度一次性奖金按上述确定的适用税率和快速扣除额纳税，计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应纳税额=员工一整月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的税项扣除，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与工资扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额
纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
了解这些之后，