年薪200万避税,年薪200万的避税

年收入200万报税多少

年收入200万。如果是小规模纳税人，增值税为58200元，附加税约为50200元。如果是一般增值税纳税人，则年收入为200万，由于有进项税，因此增值税申报是不确定的，毛利率水平决定了应交的增值税额。

年薪200万税后多少

因为你必须缴纳个人所得税

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个人所得税的计算方法

应税收入=月收入-人民币5,000元（税收起征点）-特别扣除（三项保险，一张金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除

注：新税法将于2019年1月1日生效，最新的征税点和税率将于2018年10月1日生效。

新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，应首先从纳税人的工资和薪金所得中扣除月收入5,000元，并扣除特别扣除和法律认定。扣除后的余额为应纳税所得额，应税所得是根据纳税转换后的月所得税率表（适用于综合收益）计算并支付的，不扣除其他扣除额。

参考

搜狗百科全书-个人所得税税率表

年收入200万应交多少个人所得税

请问年薪200万的个人，个人所得税如何合理避税

可以通过宣布特殊的额外扣除额来扣除个人所得税，包括对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养等方面的特殊教育扣除。您还可以购买符合国家法规以抵消税款的商业健康保险和延税商业养老金保险。

合理的避税是合法的，合理的避税可以增加个人可支配收入并减轻个人或家庭的经济负担。

1.差旅费补助（差旅费补助200元，伙食错误补助200元。超额部分和“工资收入”应缴纳个人所得税）；

是由于商务旅行，不计算税金，且标准基于当地税务机关

2.雇员辞职有一项优惠税法，雇员辞职补偿金应在当地雇员平均年薪的三倍之内免征个人税；

3.通讯费：

单位因工作需要需要支付个人办公和通讯费用的，全部或部分实际报销，按每人每月不超过300元的标准临时征收。有法律依据，不计入个人的月薪和薪金收入个人所得税。单位支付给他人的办公通讯费用，作为补贴和其他支付方式，应当计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。

4.员工夏季防暑降温饮料费

的报销形式可能无需征税，税款将与薪金一起支付

5.发票抵销（不建议用于虚假费用）

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可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应纳税所得额可以减少，从而节省了税费。