1.避税的最低级别是通过选择帐户处理方法来合法避免企业所得税。例如，当可以同时包括项目成本和商务娱乐时，则不应包括商务娱乐。这些需要调整税收的科目应谨慎对待。高级避税是通过税收筹划来选择不同的业务处理方法的合法避税
2.一般而言，合理避税是在不违反法律的前提下，利用一些时间，空间和资源分配安排来合理减轻税收负担。
3.例如，有不同级别的个人所得税，对应于不同的扣除额。如果工资刚刚超过临界点，那么所承担的税收将会更多。在这种情况下，可以合理地协调薪资安排，并将在年底将其一部分包括在奖金中。
合理避免税收，避免偷税漏税。它是使用现有的所得税税前扣除方法，并在宣布年度所得税之前的4月30日之前调整与会计和税法不符的项目，以避免罚款，这也可以为企业节省成本。
1.公司所得税以国家税的形式支付，并按季度申报。 30,000元以下的应税所得额为18％，30,000至100,000以下的应税所得为27％，100,000至33％（不包括固定金额和固定税率的征收方式）
2.家庭消费不适合经营开支。可以按一定百分比收取办公室电话费和手机电话费。法规可能因地方而异。广告费用也基于一定百分比。
3.租金是一大笔开支，但必须开具发票以计入帐目，以使所得税，其他装饰用品（油漆，木板，油漆...）发票，家具和其他费用更具成本效益。家用电器发票不能用作公司装修费用的长期摊销。
4.可以在注册前进行评估之后将汽车计为注册资本，并且可以通过发票计提折旧，机油成本和维修成本。否则，这辆车不容易使用3年前的发票。
5.支付给另一方的佣金不能带有或不带有发票，但可以将根据发票将付给常规中介机构的中介费用记入费用中。
6.公司任何员工每月可缴纳税前工资1600元。
而且国内公司似乎要代扣个人所得税？如果将咨询费支付给企业，应如何纳税？在这两种情况下，国内公司和接受咨询费的个人或公司如何纳税？？哪位大虾请赐教我~~~最好的答案是你的问题太复杂了...（1）让我说说付给台湾的个人咨询费（人工服务费）。承包商不是与台湾公司签订合同的贵公司，台湾公司派遣员工来中国工作。前者对劳动成本征税，后者的雇员是否对工资薪金征税取决于情况，不一定。付款时，您必须预扣并缴税。超过3万美元的银行应该必须看到税务局签发的“纳税证明”，以证明您已经缴纳了税款，然后才能汇款。关于独立承包商的人工成本，即使台湾人一天没有来中国，自2009年以来，土地税的5％营业税还是不可避免的。个人所得税是根据劳务税率计算的，具体取决于您支付的金额，税率的范围为20％-40％。外国人与中国居民没有什么不同。此外，您可以转到当地税务局的发票部分，为带有纳税证明的帐户开具发票。（二）如果支付给境外企业，则不可避免地要加收5％的地方税；至于国税的企业所得税，因为台湾尚未与中国签署税收协定（与已签署协定的其他国家和地区不同），两国没有根据“永久机构”的定义和期限协议，因此，根据广州方面的行动，如果一家台湾公司派遣人员到中国来提供劳务，无论在中国境内住了多少天，只要他们踏足了中国，他们被认为已成为“常设机构”（通常，具有税收协定的国家必须在中国超级联赛中成为六个月的“常设机构”），税款是根据“劳务收入* 10％批准利润率* 25％”计算的。批准的利润率可能因地区而异。如果台湾公司一天没有来过中国，并且所有服务都在国外提供，则可以申请免征国家所得税的企业所得税。税务局将签发“免税证明”。有人说10％的直接所得税是错误的，那就是特许权使用费等的预提所得税，属于营业收入。缴纳税款后，转到本地税收发票部分，开具带有“纳税证明”或“免税证明”的发票，然后去银行支付外汇。（3）对于内资企业，只有双方都是国内居民纳税人，并且各自负责自己的税收。您只需要问他是否要记录发票。
合法避税是指在遵守税法，依法纳税的前提下，纳税人采取适当措施逃避税收义务，减少税收支出。合理避税不是逃税和逃税，这是正常的法律活动，企业是合理的。避税方式主要有以下几种情况：
1.增值税
这对老板更有利：赠送优惠券和折扣：购买和销售之间的差异是税收筹划中需要考虑的关键问题。如果商品的购买成本很高，则使用折扣销售更具成本效益；否则，如果购买商品成本越低，折扣越大，促销礼品券的优势越明显。
分配处理是可选的，必须计算税收负担：作为一般纳税人，请从另一名一般纳税人那里购买原材料，并且当分配的毛利润少于处理费时，它更具成本效益。使用进料的加工方法。
购买商品时，价格计算并不宽松：对于一般纳税人，销项税率为17％，13％，6％，但他们可能获得的进项抵扣率为6％，4％，3％。在一定的销项税额条件下，可以从进项税额中抵扣的商品抵扣率越高，企业的购买成本越小，应交增值税也越低。
2.营业税
营业税是对在中国提供应税服务，转让无形资产或出售房地产的单位和个人的营业额征收的营业税。它的最大特点是在流通过程中完全收集了其营业额。因此，业务对象的流通越多，营业税的征收就越多，纳税人的税负也就越大。根据营业税的特点，尽可能减少营业对象的营业额。
3.个人所得税
（1）分阶段纳税
中国的个人所得税是按计算得出的。对于仅具有一次性收入的劳动报酬，应以该收入为首次，把握此特征，学会适当地分配个人收入的数量，并支付一次性费用。通过更改付款方式，它将变成多笔付款和多张收据，并且纳税申报表可以分多次提交。
（2）使用福利
税收仅针对货币收入，不征收非货币收入。
（3）使用保险
企业和个人按照州或地方政府的规定提取住房公积金和社会保险基金，并将其支付给指定的金融机构，但个人的当前薪金和薪金收入除外，并且免于支付个人所得税。超出部分包含在个人的当前工资中，并需缴纳所得税。
4.企业所得税
（1）分税法忽略了集团产生的管理费
集团公司具有法人资格和全面的管理职能，并为其子支行和企业提供管理服务。共享支行和企业的管理费用是一种惯例。但是，当前的政策已经改变。新政策规定，母公司以管理费的形式从子公司提取费用。因此，子公司支付给母公司的管理费不能在税前扣除。相关企业应及时调整相关业务的经营方式，否则会产生与税收有关的风险。在新的政策环境中，将其更改为支付服务收入并排除管理费用，以便子公司可以在税前扣除。从总体母子公司的角度来看，只要它们具有良好的收支平衡点，服务费的总公司所得税可以为零。
（2）企业因合理的计划而产生的招待费用并不昂贵
《企业所得税法实施条例》第四十三条进一步明确规定，与企业生产经营有关的商业娱乐支出，应扣除其发生额的60％，但最高不得超过5‰。本年度营业收入的百分比。规定可以按一定比例在所得税前扣除，超出部分不能扣除。