如果是股利，外国对企业的投资免征个人所得税。
由于问题中提供的信息有限，因此无法确定外国人的应纳税额，也无法确定他是否应对外国机构支付的工资和薪金在中国缴纳个人所得税。因此，请参见国家税务总局《关于在中国境内无住所个人执行税收协定和个人所得税法有关问题的通知》（国税发〔2004〕97号）。关于《个人工资薪金税义务问题的通知》（国税发〔1994〕148号）。
至于帐户处理，根据企业会计制度的规定，相关的会计处理基本上与一般的国内人员相同。
1。在当月，公司应支付已付（或已付）的工资
借用：诸如行政费用之类的主题
贷款：应付工资
借款：应付工资
贷款：应付税款-应缴个人所得税
3。支付工资（公司应支付的工资减去上述预扣和扣减的税款，再减去其他可扣减的工资扣除额）
贷款：银行存款和其他科目
如何避免对工资税征税？在个人所得税方面，今年最大的热点是起征点已提高到5,000元。但是，对于许多人来说，这仍然是一笔巨大的支出。因此，许多公司采取各种措施来帮助员工避开个人所得税，那么避免个人所得税的合理方法是什么呢？
以下是几种常用的避税方法的简要介绍：
1.改善员工的福利水平并减少名义收入；
2.在扣税前尽可能多地支付工资；
3.纳税人应在尽可能长的时间内分期获得劳动报酬；
4.采取推迟或高级的方法来尽可能平均每月的收入；
5.支付更多的“三险一金”；
6.其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水将通过发票偿还支付。
这些都是如何避免对企业常用的工资和税款征税的方法。有人可能会说，公司支付的工资更高而报告的更少，为什么要打扰呢。这里需要说明的是，非法逃税与合理避税之间存在很大差异。别走运，只要有想法就将其付诸实践。企业无法承担这种风险。