社保改革后如何避税,社保改革以后避税

听说保险可以合理避税，它是怎么个避税法？

根据《保险法》的有关规定，保险的相关福利，例如生活津贴，死亡赔偿金等，不征税。

建筑企业在社保移交税务以后如何合理避税？

公司发放社保补贴算是一种避税的手段吗？

这只能视为公司的福利。避税的效果无法实现。税法规定，所有以货币资金形式发行的债券，都应合并缴纳个人所得税，即使将企业分为几部分，最终也将计入工资总额，并一起缴纳个人所得税。

社保改革后企业实际缴纳的社保可以抵扣什么税种

不允许扣税。税收是税收，社会保障是社会保障。社会保障支付单位支付允许列入成本的部分。社会保障由单位和个人雇员支付。五种社会保险的具体缴费率因地而异，大致如下：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；医疗保险：分别为单位和个人支付大约10％和2％；失业保险：单位和个人分别支付2％和1％；生育保险：单位支付约0.8％，个人不支付；工伤保险：单位支付约2％，个人不支付