新的个税起征点 两处收入如何合理避税

提问时间:2019-12-23 14:59
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admin 2019-12-23 14:59
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如何在新个人所得税法下合理避税

避税通常就是利用全国各地的税收优惠政策来操作。具体说来,税收存在五大落差:

一、行业落差(即不同行业税率有所不同);

二、地域落差(即不同地域税率有所不同);

三、产品落差(即不同产品税率有所不同);

四、政策落差(即国家会通过低税率鼓励某些类型的企业);

五、企业落差(即不同类型企业税率有所不同)。

由于有落差的存在,就有进行筹划的空间。

我们的节税工程利用都江堰一分江(内江外江分流以实现落差)、二调水(高税率调向低税率)、三截角(合法控制高税率转移量)的治水原理,通过节税工程的经营平台、节税平台、资本平台、套现平台、持股平台五大平台实现帮合法节税30%%以上。

所得 个人所得税_工资 交税

个税解答:取得两处及以上的工资如何扣税

取得两处及以上的工资按照总工资额来进行计算扣税,但是专项附加扣除只能从一处进行扣除。

根据《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第62号)规定,“一、取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报

取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人,应当依法办理汇算清缴:

(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元;

(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;

(四)纳税人申请退税。

扩展资料:

适用税率

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%%,最低一级为3%%,共7级。

经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%%,最高一级为35%%,共5级。

比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%%的比例税率。

征收管理

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。

参考资料来源:搜狗百科-个人所得税

节税70%以上_合理避税

发两次工资如何实现的避税?

一、这是偷税行为,违法的,不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为,一个人一个月发两次工资,按照个税规定,是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。

二、合理避税途径:

1,不该交税的部分,算到工资里交税了。比如电话费、外地补助等诸如此类,是属于个人在办公过程中实际发生的跟公司生产经营相关费用,并非个人收入所得,那么需要贴发票,走报销,不要计算在工资里面,这样就做到不需要交税的部分就避免了个人交税。

2,交税是按照工资分档的,工资的发放做到每个月均衡(让每个月的工资都到同一个交税档里),比如:年终奖,放到一个月里面,就得可能提升好几个交税档次,无形中就会多交税,若分摊到多个月里面,降低交税档次,就会少缴个税。

在两处取得收入 但合并收入并未达到个人所得税起征点 如何申报纳税

虽然两处收入并未达到个税起征点,但是还是要申报的

根据《中华人民共和国个人所得税法》以及《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的规定,个人在两处或两处以上取得工资薪金所得的应自行纳税申报。您应将两处取得工资薪金所得合并计算个人所得税,填写《个人所得税月份申报表》,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报纳税(补缴差额)若已经在一家公司代扣代缴了个税,应选择该单位所在地的主管税务机关,填写《个人所得税月份申报表》,对另外一处的工资所得进行申报缴纳个税(可持已缴的个税完税凭证作为多退少补的抵扣依据)。

在两处取得收入怎么交个人所得税

1、单位负责人1000,在你单位达不到起征点,不征个人所得税,至于另一份工作工资,有他自己申报。

2、副总月资1500,达不到起征点,不征个人所得(外资人员起征点还高)。

个人取得两处工资收入怎么代扣代缴个税

像我们这边

,工资从工

资卡里,在

银行就已经

扣除了

工资个税如何合理避税?

工资个税如何合理避税?

说到个人所得税,今年最大的热点就是起征点已经上调至五千元,尽管如此,对于很多人来说依然是一笔不小的支出。因此,很多企业采取各种手段帮助员工规避个人所得税,那么合理规避个人所得税的方法都有哪些呢?

下面就简单介绍几个常用到的避税方式:

1、提高职工的福利水平,使名义上的收入降低;

2、工资发放尽量在税前扣除额以下;

3、纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬;

4、采取推迟或提前的方法,将各个月份的收入尽量拉平;

5、多缴“三险一金”;

6、部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式发放。

这些都是企业常用到的工资个税如何合理避税的方式。可能有人会说,企业多发工资,少上报不就行了嘛,何必那么麻烦。在这里需要说明一下,非法逃税和合理避税是有很大区别的。千万不要有侥幸心理,随便有个想法就去付诸实施,这样的风险是企业承担不起的。